济宁日报-9月15日 义桥镇:党建项目化 激发基层党建活力(济宁灯塔党建)

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通讯员 刘中山 宋同

今年以来,汶上县义桥镇针对基层党建工作存在的目标任务不具体、工作标准不统一、推动落实不严格等问题,强化党建统领推进“双基”工作,探索实施党建工作项目化管理,走出了一条党建领航追赶超越的新路子。

该镇从党建目标任务立项上着手,围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,对基层党建工作进行条分缕析,分门别类设立子项目,逐级细化签订党建项目责任书,确保每个项目定人员、定事项、定目标、定责任、定时限,让党建工作项目化的理念扎根基层,让基层党组织清楚什么时候该干什么,怎样干。

今年以来,义桥镇召开16次党委会,研究党建项目议题19个,将党建年度目标任务细化为8块36条,逐级建立任务清单、问题清单、责任清单、整改清单,确保基层党建工作有预期目标、有具体任务、有推进措施、有完成时限、有评价标准,把抽象任务变成具体清单,把定性要求变为定量指标,促使基层党建工作由虚到实、由定性向定量转变。

为确保党建项目真正落地见效,该镇配套建立了立项审核、协调推进、考核评价、宣传推广4项工作机制。年初,各基层党组织填写《基层党建项目化管理申报表》,编制项目实施方案,按党组织隶属关系,逐级申报。根据项目内容、投资额、社会效益等综合因素,建立镇、社区、村三级党建项目库。推行“1 5”工作法,即1个党建项目落实1名包保领导、明确1名责任人、组建1支工作队伍、配套1笔项目经费、形成1套考评机制。

实施党建项目化管理,主要任务就是夯实基础保障、消除党建瓶颈、实现创新驱动,最终促使基层党建重心下移、聚焦问题、精准施策。该镇按照“统筹推进、分类施策”工作思路,把党建工作分解成“强基固本型、攻坚克难型、为民服务型、创新驱动型”四大类别,进行课题化设计、目标化管理、品牌化经营、绩效化考评。

针对农村集体经济薄弱、党员结构不优、基层组织生活不严不实等问题,该镇大力实施集体经济攻坚销号、农村党组织带头人队伍优化提升、发展党员全程记实、软弱涣散基层党组织集中整顿等一批强基固本项目,破解基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。创新推行党建促集体经济发展“9种模式”,坚持思想引领、先锋引领、组织引领齐驱并进,助推集体经济发展提质增效。截至8月份,全镇40个行政村集体经济收入全部达到5万元以上,其中10万元以上的村36个,占比90%。

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