“李老师，咨询您一个问题，一个公司需要多少位体系内审员？我们公司400人，需要几位内审员呢？”
今天接到一家制造业咨询这个问题，相信朋友们也有相关的疑问。
这个问题其实是需要结合公司的人员规模、业务类型、管理体系等多种因素来进行评估。以下是一些可以参考的因素：
1. 公司规模：一般来说，公司规模越大，需要的内审员就越多。
2. 业务类型：如果公司业务复杂、涉及面广，需要的内审员就会更多。对于需要遵守多个标准的公司，例如同时实施ISO9001、ISO14001、ISO45001等多个标准，就需要相应的内审员来全面了解并审查各个标准的执行情况。
3. 管理体系：公司管理体系的复杂程度也会影响到内审的难度和数量。如果公司的管理体系较为简单，内审员的数量就会相应减少。
基于以上因素的综合考虑，一个中型公司（约100-500人左右）通常需要3-5名内审员。如果公司规模更大、业务类型更复杂，则需要提供更多的内审员。当然，这个数字只是一个大概的范围，具体情况还需要根据公司的具体情况进行评估。
需要注意的是，为了审核的公正性，内审员至少要有两位，且分属于不同的部门。
总之，一个公司需要多少位体系内审员涉及很多因素，不能仅仅根据规模来简单地确定。需要对公司的具体情况进行全面分析和评估，结合标准的要求来确定需要的内审员数量。
内审员需要掌握哪些知识和技能呢？之前专门写了一篇《内审员成长攻略》，需要的朋友可以评论区告诉我
另外内审员需要具备的技能和需要掌握的知识，也欢迎朋友们互动聊一聊
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