国家提出“要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做好网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理。”随着数字时代的到来，越来越多国企开始着手推进党建工作数字化转型，提升党建质量。
大型国企组织结构复杂，党员人数多，分布广，传统管理模式下存在着：
党建信息管理难
党建通知公告、新闻、学习资料和党员档案等党建信息只能通过微信或者纸质管理，信息传递麻烦，沟通协作难。
党建工作开展难
缺乏统一的线上工作入口，党建活动的开展效率低下，党建活动、党建考核等工作因靠人工组织，开展困难。
党建成果沉淀难
对于党建工作过程中产生的大量文档、活动成果没有统计和归档，党建知识无法沉淀和共享。
……等问题
泛微通过低代码构建平台，为大型金融国企搭建了从党员管理-党务管理-组织生活-党群服务的全程党建管理系统，帮助实现党建工作留痕、全程联动，及时发现党建工作问题，规范、高效完成党建目标。
并且，与移动办公高效融合，实现PC、移动端数据同步。移动端随时都能查看党务信息、通知公告，随时随地进行党员发展、组织生活、两学一做、三会一课等党务工作的处理，为更多国企实现党建移动化。
泛微数字化国企党建管理平台应用亮点
1、党建特色门户，展示党建特色内容
泛微建立党建管理统一入口，展示党建文化。通过规范公司党委和各党支部的支部活动、党建考核、党员积分等加强党建管理，提高办公效率。
提供强大的流程引擎，建立统一流程发起入口，规范党员发展流程，实现业务流程管控，加强流程管理，规避管理风险。
2、党建管理平台，统一党员管理
泛微协助大型国企，将所有党员及党组织纳入一个平台中统一管理。建立党委、党支部以及党员信息库，快速查询和更新信息。
党员组织关系全程跟踪管理、记录，组织关系转移全过程线上审批，形成历史记录，随时可回溯。
在系统中，自动统计和分析党员信息，形成集团党员数据中心。从各个维度对党员数据进行统计、形成图表展示；例如展示党员的学历分布情况、年龄段分布情况、党员发展各阶段人数、党员性别比例、以及党员积分排名。
3、党务管理数字化
泛微建立完备的党员学习、管理和监督系统，为党内管理提供了有力抓手，并通过过程督办、互动积分、活动记录等对党员党建参与情况进行实时记录、实时管理。
党员发展：
泛微通过流程，为国企实现从入党申请到党员转正的全阶段党员发展线上管理，形成管理台账，申请文档等材料在系统中统一归集，党员发展各阶段鲜明展现，方便查看。
党费管理：
形成应缴党费信息台账，每月定时提醒党费缴纳，党费缴纳情况信息自动统计。
目标-任务-计划-绩效全周期管理：
党委给支部下发目标任务、支部完成反馈之后得到相应的积分，支部可以对任务进行分解到党员个人。
4、党群服务工作数字化平台
通过标准化作业流程管理，指导基层党支部开展“三会一课”，通过知识传播和经验分享，帮助基层推动学习、开展党务活动和党群服务，通过多维度的数据分析，实现党建工作进度实时跟踪。
党内监督：
泛微协助大型国企，可通过低代码快速构建多种监督模式。例如党员朋友圈、群众随手拍以及书记信箱等功能，通过互动交流、自媒体反馈、线上投诉等多种渠道和途径加强党内监督监管。
党员积分：
党员参与党群活动及党务工作的可视化展示：党员填写积分考核表，并且填写每一项对应的自评分、由支部填写审定分，提交归档后形成党员最终考核得分。
5、党建知识数字化管理
建立党建知识库，将党群活动中产生的各种资料文类归档，形成集团党建知识沉淀与共享的平台。
价值总结
泛微为大型国企党建管理提供数字化的管理方式，PC移动一体化全面提升党建工作效率：
加强基层党组织建设，提升党组织政治功能；组织活动常态化开展，党建管理标准化、规范化；健全监督体系，发挥基层党组织的监督作用；助力党建成果沉淀，提升党建知识传承能力。
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