做好基层党建工作，浅谈个人一些观点。
一是队伍建设方面。党组织要集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。选优配强党组织书记，加强党员干部管理培训。加强后备队伍建设，把业务骨干培育成党员，把优秀党员培育成业务骨干，力争培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、专业特长和组织实力的专业人才后备人选。同时要抓好党员发展管理工作，严把党员发展关，发展高素养的年轻党员，组织党员学习党的方针政策和理论知识、法律法规，不断强化党员意识和党性观念。同时要规范退休党员干部的管理。
二是思想教育方面。定期开展集中培训，进行党章党纪、医疗领域卫生法律法规等方面的学习，不断提高党员干部的思想政治素养和切实为民服务的能力。利用微信公众号、短视频、远程教化等新载体，提高管理培训水平。也可适当组织党员干部到做得好的党组织所在地开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性、有效率。通过培训学习提高党员干部综合素养，准确把握医疗政策，提高自律意识，创新工作方式方法，增强宗旨意识，树立党员干部在群众心目中的良好形象。
三是监督管理方面。切实发挥人民群众监督作用，畅通监督渠道，公开监督举报热线，尤其是加强对党务决策、执行、公开、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实等工作的监督。通过强有力的监督，确保党务工作公开透明、合法合规。
四是制度建设方面。严格落实组织生活会制度，切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好。开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行党性体检、民主评议。强化基层党建责任，建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深化开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成齐抓共管的长效机制。建立督查处理、约谈问责制度，加强思想作风建设，健全制度建设且严格按照制度执行，管理机制要配套，使工作有章可循，对不履行职责和存在问题的党员干部实施有效的管理措施，保证机制管理落实到位。
五是组织经费方面。及时开展各项党组织活动，同时加大组织经费保障力度，让基层党组织有实力、有底气为群众办事。
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