来源：长春日报-长春新闻网
长春新区自觉强化在省市“打先锋、站排头”的使命担当，从需求处入手、问题处着力、矛盾处突破，创新开展非公党建工作 “星级评定”和“双向承诺”，有效激发了非公企业抓党建内生动力。
从“思想站位”上，充分认识开展“两项工作”的重要性和必要性。一是推动企业抢抓复工复产的有效方法。坚持党建跟着任务走，开展“星级评定”和“双向承诺”有利于党组织围绕企业创新生产、经营、管理方式等方面发力，有效发挥党组织政治引领和政治核心作用，帮助企业转危为机，共克时艰，实现逆势突围。二是激励企业出资人支持党建工作的重要载体。坚持服务跟着党建走，开展“星级评定”和“双向承诺”好的企业，在项目审批、企业融资等方面优先享受助企服务和“七优先”政策支持，激发了出资人抓党建的“源动力”。三是提升全区非公党建工作水平的有力抓手。坚持“一个平台、七优先、三提升”工作思路，高标准、高质量推进“星级评定”和“双向承诺”，将进一步健全非公党建工作机制和体系，厚植新区非公党建文化底蕴。
从“方法举措”上，积极探索开展“两项工作”的特色路径。一是创新工作路径。充分借助新区“万人助万企”平台优势，全区118个工作队、非公党建知识手册2000余本，动员企业积极参与。印发了《关于助企工作队常态化开展非公党建工作的通知》，对助企工作队提出了开展找党员、指导符合条件的企业成立独立党支部等7项工作，进一步丰富和扩展了助企服务内容。二是细化承诺事项。将企业和企业党组织之间承诺事项，进一步细化量化，列成目录清单，其中党组织向企业承诺内容细化为6个方面、32项具体事项；企业向党组织承诺内容细化为3个方面、13项具体事项，方便企业直接勾选。制作“双向承诺”公示板，把企业党组织向企业承诺、企业向党组织承诺具体事项逐条公示出来，并将践诺过程按四个季度分别用红旗（代表践诺已完成）、绿旗（代表正在践诺过程中）进行动态展示，主动接受企业党员和职工监督。三是强化政策激励。对评为三星及以上企业，确定科技、金融、人才等7大类、75项“硬核”激励举措。加大“七优先”政策兑现力度，先后组织召开金融政策兑现会、人才专场招聘会等，不断释放政策红利，为星级非公企业贷款4亿多元，举办线上线下招聘会8次，发布线上招聘信息23期，成功招聘1310人，凤凰网、人民网等媒体同步进行了报道。激励政策兑现，激发了企业抓党建内生动力，年初以来新建党组织51个，有200多名职工提出入党申请。
从“深化推动”上，大力谋划开展“两项工作”的有效举措。一是强化激励导向，将常态化开展非公党建工作作为助企队员评先选优的重要依据，适时召开长春新区非公党建星级企业授牌及星级企业政策兑现会，进一步激发企业开展党建工作的内生动力，激励企业争先创优。二是强化典型引领，调整“双向承诺”在星评中的分值比例，坚持同等条件下“双向承诺”开展好的企业优先推荐和评定星级。在全区选树星级企业典型，形成了后进赶先进、中间争先进、先进更先进的良好氛围，进一步提升了非公党组织影响力、美誉度。三是强化承诺管理，对“双向承诺”开展情况进行督导检查，逐项了解承诺事项兑现情况，进行“满意度”测评，及时发现和纠正工作存在的问题，确保“双向承诺”工作始终高标准、高质量推进。
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