职教对话 – 论组织人事在工作中的重要作用

职教对话 - 论组织人事在工作中的重要作用

《职通车》栏目组邀请到贵州建设职业技术学院党委委员、副院长、教授汪怀蓉一行来到《职教对话》节目录制现场,详细介绍了贵州建设技术学院组织人事部相关工作情况。

职教对话 - 论组织人事在工作中的重要作用

汪院长向我们介绍学院组织人事部作为组织和人事管理综合部门,承担着学院干部、组织、党建、人事、关工委、年度综合考核等工作,部门现有工作人员13人,其中女性9人,并且我们的部长、副部长都是女性。学院组织人事部在选人用人、党员管理、发展党员等基层党建工作上持续发力,做好党委的“参谋者”,进一步建立健全基层党建制度,切实推进“五级书记”抓党建工作。

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贵州建设职业技术学院组织人事部曾获得贵州省脱贫攻坚先进集体,甚至还有国务院颁发的“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号,骆部长向我们述说了工作中重难点部分。在学院党委的正确领导下、在各部门的大力支持下,组织人事部认真贯彻落实中央、省委关于脱贫攻坚的部署安排,先后派出精兵强将组成驻村工作队开展脱贫攻坚同步小康工作,紧紧围绕 “职教一人、就业一个、致富一家”的战略,按照省教育厅教育精准脱贫“1 N”要求,结合实际,突出“五个做精”、“五个做实”的工作思路,做精选人用人,做实驻村帮扶;做精物资采购,做实校农结合;做精工匠培训,做实产业革命;做精帮扶包户,做实资助育人;做精育智扶志,做实教学扶贫。以党建扶贫为引领,推动学院助推脱贫攻坚工作的开展。

贵州建设职业技术学院组织人事部的部分工作亮点体现在学院的关心下一代委员会工作方面。在这方面,我们通过“红色学习日”“红色书吧”“红色印记”等活动形式,加强学生政治理论学习,着力培养学生爱国情怀。学院关工委高度重视学生工匠精神培育,始终坚持贯彻党的教育方针,坚持立德树人,以提高教学质量,夯实学生专业能力为基础,打造“工匠精神”小气候,以丰富校园文化建设为重点,构筑“工匠精神”大生态。开展形式多样的团学活动、读书活动、志愿服务等,实现工匠精神进课堂、进校园,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。在关工委工作的带动下,组织学生积极参与各类活动,并取得显著成绩。学院关工委还分别于2020年11月获“全省关心下一代工作先进集体”、2021年获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。

职教对话 - 论组织人事在工作中的重要作用

节目录制结束后贵州建设职业技术学院党委委员、副院长、教授汪怀蓉一行参观了贵州网络视听产业园,中央广播电视总台央视频贵州运营总负责人、《职通车》专区负责人刘瑶陪同,并介绍了专区栏目的相关情况。

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