今年以来，甘肃省成县准确把握新时代党的建设新要求，严格按照县委“1 7 N”总体思路，持续聚焦“六好六强”创建目标，牢牢把握“四个规范”工作主线，立足县域实际，通过强化“六项举措”，构建形成了基层党建工作高质量发展新格局。
强化政治建设，培根铸魂强信念。始终把政治建设放在首位，进一步严肃和规范党内政治生活，严格落实党的民主集中制，全面加强基层民主建设；大力开展党员亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋等主题活动，全面落实无职党员设岗定责、党员积分制管理和共产党员户挂牌等制度，推动全县上下敬党爱党、对党绝对忠诚的氛围更加浓厚。目前已举办科级干部集中轮训班2期906人，选派各级干部参加省、市调训45人，组织干部参加党的二十大精神网络专题培训2000余人。
树牢正确导向，建优班子强动能。加强乡镇领导班子建设，优化完善干部动议、民主推荐和考察识别等环节程序，严把推荐、考察、票决、职数、廉政等“五个关口”，扎实开展换届“回头看”和综合研判、动态调整、帮带培养等工作。坚持依事择人，注重实干实效，提拔干部中处在脱贫攻坚、乡村振兴、征地拆迁、项目建设、疫情防控等急难险重任务一线的占70.4%。深入实施村干部队伍“两强两化”工程，调整撤换不胜任现职村干部2人，推动实现“一村一名大学生”计划227个村、占比92.7%；严管厚爱乡村干部，建立乡村新任班子成员“一对一”帮带机制，严格落实村干部绩效月考评和购买人身意外伤害险等制度，有效激发了乡村干部的干事热情。
坚持管育并举，锻造先锋强引领。坚持把政治标准放在首位，严把党员入口、教育管理和民主评议“三大关口”，建立发展党员负面清单，制定年度发展党员指导性计划，推动党员队伍优化结构、提高质量，现已举办2023年入党积极分子及发展对象培训班2期643人，开展农村党员视频培训1轮次4000余人，实现农村党员培训“全覆盖”；全面落实组工干部联系包抓基层党（工）委、村（社区）、中小学校、乡镇卫生院、基层党建和人才工作示范点、以及软弱涣散基层党组织即“六联”工作责任制，全方位加强跟踪指导，帮助提升各领域党务工作者素质，确保基层党员教育管理严管实抓、取得实效。
持续强基固本，规范运行强统揽。从严落实党建工作责任制，制定年度基层党建工作要点和重点任务清单，将全年党建工作细化为11项、38条，明确要求乡镇党委和县直部门党（工）委每季度专题研究党建工作至少1次，正常轮换驻村第一书记和队员137名；构建严密组织体系，以党支部标准化建设为主线，新设行业部门党工委2个，规范部门党组7个，精准确定软弱涣散基层党组织整顿对象18个，创建高标准党建示范点56个；创新组织活动形式，大力推进基层党建与中心工作深度融合，广泛运用“互联网 ”思维，不断丰富党员干部及广大群众的精神文化生活，基层党组织的政治功能和组织功能明显增强。
聚焦服务中心，融合互促强县域。大力实施“民星人才”培育、“十百千万”人才评选、“归雁兴村”等三大人才工程，赴省内高校举办人才需求推介暨招聘会2场，达成签约意向110余人次，挖掘推介“民星”人才19名、引导外流人才回乡273人，分类建立电子信息数据库，全面摸清各类人才底数；落实衔接资金1050万元，新确定重点扶持村18个，按照“一村一策”思路，探索推行“八种模式”，发展壮大村级集体经济；强化党建引领乡村治理，全面推行陇南民事直说1234工作法，积极搭建线上线下说事平台，现已收集群众诉求事项9000余件，办结率达96%，基层党建围绕中心、服务大局主题更加凸出、成效愈加明显。
突出示范带动，守正创新强质效。县委制定出台基层党建“1 7 N”指导意见，做到总体部署与分类施策相结合，按照“抓两头带中间”和“连点成线、连线成片、片带整体”的总体思路，认真落实“四个规范”总要求，突出观赏性、实用性、参与性、体验性、趣味性等特点，稳步有序、高标准改造提升一批党群活动阵地，聚力打造了快递物流业“红新向党”党建联盟、二郎乡“产业共富”党建联盟、宋坪乡小产业园“党建经济圈”、智广建材公司“党建综合体”、顺通物流园劳动者驿站“党建联合体”等一批叫得响、推得开、过得硬的党建品牌，抓点带面推动了全县基层党建工作整体晋档升级。（记者 牛新建 通讯员 宋海涛）
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