怀化新闻网讯 今年以来，沅陵县坚持党建引领、精细服务，不断创新易地扶贫搬迁安置区服务管理模式，按照“建立1个党群服务中心、组建2个委员会、推行‘三长三星’服务、实施‘四有四安’发展模式、五治五好”的“一二三四五”工作方法，将社区党群服务中心设立6个办事窗口，实现“一门式”服务。并设群众工作站，融入志愿服务、积分兑换、电商服务、物业等服务功能，为群众提供更加贴心的服务。
为加强对太安社区后续帮扶、管理及服务力度，成立太安社区党总支部委员会，选派副县级干部担任党总支书记。推行“三长三星”服务（ 党小组长、网格长、微网格长；致富带头星、服务奉献星、文明新风星），实施安置区网格化服务管理，实现搬迁群众“人在格中走，事在网中办”目标。健全安置区网格化管理服务，由安置区党组织成员担任网格长，按楼栋划分党小组，推选党小组长或热心公共服务的群众任楼栋长（微网格长），营造“守望相助”的邻里关系。
实施“四有四安”发展模式，即有服务家庭安居、有就业工作安定、有产业收入安稳、有动力生活安心。新建可容纳300余名学生的社区公办幼儿园，满足搬迁群众子女就学需求。建立社区卫生健康中心，对重大慢性病患者定期开展上门诊断服务。开通社区公交，保障居民出行。采取“管委会 物业公司”管理模式，为搬迁群众提供暖心服务。引进佳惠超市入驻，方便居民在家门口购物。充分利用社区周边土地资源，按照户均30平方米的标准，为搬迁户划分“微菜园”。设立关爱基金制度，积极筹措关爱资金。目前，该社区共建成扶贫车间4家，覆盖安置区劳动力139人。 开展“保姆式”服务，使200多搬迁居民到县工业园区企业就近就业。统筹开发保洁护绿、治安协管、交通劝导等扶贫特岗和公益性岗位，共有84人受益。
安置社区还积极探索产业发展项目和经营合作模式，因地制宜创办产业园区基地，成立产业合作社，做到户户参与产业发展。建立“党组织 管委会 合作社”的“三位一体”发展模式，启动蔬菜、水产、畜禽、茶叶、市场等“五大基地”建设，开辟搬迁户可持续增收渠道。成立茶叶种植合作社，对搬迁户按2000元/人的标准安排扶助资金，该县辰投茶叶公司与1359户搬迁户签订茶叶产业帮扶协议，实行保底分红。
（刘纯意）
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