日前，山东省委组织部通报表彰了“2019—2020年度山东组织工作创新奖”，来自全省各市、省直有关部门、省属国有企业、高校的11个项目获奖，山东财经大学党委书记抓基层党建突破项目成果“搭平台 育头雁 强基础——以组织员队伍建设为突破口着力打造高校专业化党务工作队伍”位列其中。据悉，这是该奖项设立以来全省教育系统首次获奖。
近年来，山东财经大学党委将组织员队伍建设列入学校党委的重要议事日程，把《健全完善组织员领导体制和运行机制，夯实基层党建工作基础》列为校党委书记抓基层党建突破项目，健全体制机制，明确体系步骤。党委书记亲自谋划，党委分管副书记靠上抓，按照专业化、专家化、团队化、特色化标准，从提高理论素养、强化业务能力、创建平台载体、突出典型示范入手，在大力培育建设专职组织员工作室，建立组织员工作站中寻求新突破。目前，山东财经大学共有专职组织员33人，其中，校党委处级专职组织员4名，29个院（系）党组织共配备29名专职组织员。选聘熟悉党务工作的优秀辅导员、青年教师、机关干部、离退休干部担任兼职组织员72人。
日常工作中，组织员工作室实行每周例会制度，组织员工作站实行每月例会制度，明确责任分工，加强沟通协调，强化团队合力，确保凡事必结。学校党委采取岗前与定期、理论与实践、学校与院（系）相结合的形式开展组织员业务培训，提升组织员政治素质和履职能力。完善激励保障措施，健全学校与院“系”两级管理考核机制，以年度考核为抓手，统筹推进评优表彰、业绩宣传、“双线晋升”、干部任用等工作。学校党委在全省“灯塔-党建在线”暨“互联网 党建”工作推进会上作为基层党委唯一代表作大会交流发言。自主研发运行基层党建教育管理系统，获得全省高校组织工作创新奖一等奖第一名。2020年，省委组织部将山东财经大学作为两所高校之一，列为全省高校党员分类管理试点工作单位，努力打造党员分类管理工作山东高校样板。
据了解，山东组织工作创新奖每两年评选一次，旨在表彰全省党的建设和组织工作领域涌现出来的创新性工作，激发各级党组织改革创新的积极性、主动性，推动全省组织工作高质量发展。（大众日报客户端记者 王桂利 通讯员 于洪良 杨立忠 报道）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
