“党建红”引领“科技蓝”勇当新发展格局自主创新生力军(科技创新 党建引领)

【党建工作案例】

中共山东省国资委委员会选送

山东省属企业党建工作百佳案例之六十六

“党建红”引领“科技蓝” 勇当新发展格局自主创新生力军

文/山东港口青岛港青岛新前湾集装箱码头有限责任公司党委

案例简介:山东港口青岛港青岛新前湾集装箱码头有限责任公司党委聚焦混合所有制企业党建工作难点、堵点,创新“线上化”党建工作平台、创新“标准化”组织建设体系、创新“品牌化”创先争优矩阵、创新“网格化”党建管理模式,坚持典型引路、赓续“红色基因”、打造精神高地,进一步加强党对混合所有制企业的政治领导,展现了混合所有制企业在塑造企业形象、实现高水平科技自立自强和高质量发展方面取得的成效。

案例背景

自动化码头党委始终牢记习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”殷殷嘱托,于2017年5月建成全球领先、亚洲首个全自动化集装箱码头。坚持党建引领,立足山东港口融合发展新阶段,用扎实的组织建设、领先的科创成果、良好的经营业绩,奋力打造具有核心竞争力的科技创新高地,孕育培养出“时代楷模—连钢创新团队”,率先建成全球首个“氢 5G”智慧生态码头、全球首创智能空轨集疏运系统,在育先机开新局中实现了高水平科技自立自强,为智慧绿色港口建设贡献“中国经验”和“中国方案”。2021年,公司党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。

“党建红”引领“科技蓝”勇当新发展格局自主创新生力军(科技创新 党建引领)

2021年,荣获“全国先进基层党组织”称号

主要做法

自动化码头党委扎实推进“两个一以贯之”落实落地,将党建工作写入合资公司章程,把党的领导融入公司治理各环节,落实党委会前置程序,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”重要作用,确保党组织在合资公司经营管理中,说得上话、做得了主、拍得了板,持续为建设和发展把舵领航。

(一)创新“线上化”党建工作平台。自动化码头党委根据人员配置少、知识层次高、四班运行难集中的特点,因地制宜、突出特色,自主研发“智慧党建”平台,实现党建管理智能化、精确化、数字化、可视化,通过智能分析、超前预警、在线查询等功能,充分发挥激励和约束的双重作用,成为党员管理、组织建设的有力抓手。

“党建红”引领“科技蓝”勇当新发展格局自主创新生力军(科技创新 党建引领)

建成全球领先、亚洲首个全自动化集装箱码头

(二)创新“标准化”组织建设体系。面对山东港口一体化改革发展的新形势,建立党委班子、机关部门对口指导的“五包”责任机制(包工作方案制定、包工作计划实施、包重点环节把关、包工作进度督导、包问题整改落实),积极探索创建“六四五六”(“六个过硬”党支部,“四强”基层队,“五型”班组、“六好”职工)基层管理新体系,全面加强基层组织建设,4个党支部全部被评为过硬党支部,其中3个党支部被评为山东港口首批“五星党支部”,战斗力显著提升。

(三)创新“品牌化”创先争优矩阵。以“党旗红”“科技蓝”为主题,推进党建与中心工作深度融合,打造党委“智能先锋”党建品牌和“效率先锋”“‘新’工匠 ‘心’保障”等4个支部品牌,命名19个党员品牌,打造党建品牌矩阵,充分发挥党建品牌的辐射带动作用。

(四)创新“网格化”党建管理模式。按照“分级负责、全员参与、责任到人”的原则,推行党建“网格化、实名制”和“分级、属地”管理机制,充分发挥“连钢创新团队”示范带动作用,把党建管理区域划分为22个网格,将“连钢创新团队”骨干成员划派到每个网格,深度参与安全管理、生产经营、科技创新等工作,形成“横向到边,纵向到底,横纵结合,责任全覆盖,管理无盲区”的基层党建网格管理体系,实现每个网格都有党员在行动,每个区域都有党旗在飘扬。

(五)坚持典型引路。建设“连钢创新工作室”,组织新老职工开展传帮带,培育一大批独当一面的领军式人才。发挥省、市创新平台优势,把智慧绿色港口建设关键核心技术项目张榜公示,让党员骨干“揭榜挂帅”;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,构筑起“党委建在码头上、支部建在项目组上、党员冲在攻坚点上”的生动局面;组建信息化、土建、业务流程等9个党员突击队,把攻关课题全部分解到各党支部,广大党员挂图作战、挂帅领战,积极开展国家、省、市和集团重点示范项目研究、攻关,推动科技创新成果竞相涌现,破解关键核心技术“卡脖子”难题,将深厚的家国情怀和科技报国志向转化为自主创新力量,让党旗在各条战线高高飘扬。

(六)赓续“红色基因”。扎实开展党史学习教育,组建“连钢创新团队”宣讲团,大力弘扬伟大建党精神,让先模精神薪火相传、发扬光大,发出“永远听党话、永远感党恩、永远跟党走”的海港强音。教育引导广大职工算好“五笔账”,自觉以山东港口核心价值观统一思想、意志、行动,积极投身一体化改革发展的宏伟事业。

(七)打造精神高地。抓实“线上 线下”两块阵地建设。线上,用好学习强国、微信、知鸟等平台,开设“微课堂”等学习专栏。线下,建成“全国先进基层党组织”“时代楷模”“连钢创新团队”展馆,获评“全国爱国主义教育示范基地”,成为国有企业弘扬伟大建党精神的红色阵地,打造了向世界展示高水平科技自立自强的民族精神新高地。

案例效果

(一)党建赋能山港闪耀形象。新华社人民网光明日报等各类媒体采访、拍摄500余场次,社会各界参观交流5万余人次。全景模型亮相中国共产党历史展览馆“大国重器”展区,成为现场布展的唯一中国港口企业。荣获“全国先进基层党组织”“全国工人先锋号”“全国新时代向上向善好青年集体”“全国道德模范”“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”“感动交通年度特别致敬人物”等荣誉。

(二)党建赋能高水平科技自立自强。坚持走科技自立自强之路,突破西方国家技术垄断,取得“五项突破”和“十大创新”,率先建成全球首个“氢 5G”智慧生态码头、全球首创智能空轨集疏运系统。参与编制国家、行业标准6项,受理授权专利130余项,发表科技论文90余篇,取得软件著作权10余项;获山东省科技进步一等奖、青岛市市长质量奖等科技类、管理类奖项4项;获批“山东省自动化集装箱码头装卸服务标准化试点”和山东省首批交通运输科普基地;入选国家科技部“十三五”科技成就展。

(三)党建赋能高质量发展。发挥“无人码头”优势,疫情防控实现零接触、零感染、零扩散,箱量和效益均实现逆势增长,用实实在在的业绩树立自动化码头运营新标杆。2022年,集装箱平均作业效率第9次打破由自己创造的世界纪录,桥吊单机平均作业效率达到60.18自然箱/小时。2021年集装箱吞吐量同比增长52.7%,营业收入同比增长65%,利润总额同比增长235%,经营绩效逆势上扬。

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