今年以来，良西镇扎实推进基层治理体系和治理能力现代化建设，坚持以机制、队伍、平台三项建设为一体，激发基层党建的优势和活力，探索打开基层治理的新方式，积极构建党组织领导下共建共治共享的基层治理新格局，为深入推进“百千万工程”、高质量建设农旅产业强镇注入了强劲动能。
强化机制建设，把牢基层治理“定盘星”
建立健全党建引领基层治理领导小组和工作专班机制，制定完善工作方案，把各项重点工作纳入“三明白”党建工作制度“一张图”统筹推进，清单式抓落实。推动网格化管理工作体系高效运转。持续完善“智慧网格 综治中心 信访超市 ‘粤平安’平台”工作体系，优化“信访超市 外送服务”网格化工作机制，建立主题网格工作日制度，推行“小格”精细化管理。持续提升网格员“一专多能”能力和本领，发挥信息员、管理员、服务员、联络员“四员合一”职责。今年，通过“粤平安”综合网格服务平台系统成功受理并办结如劳动保障、心理疏导、家庭矛盾等事项297项，服务群众2200余人。有效发挥党建联系督导制度。坚持定期深入各村（社区）调研党建引领基层治理工作，持续深入开展干部驻点直联活动。结合“我当一天网格员”活动，今年镇领导班子成员共累计走访群众约70户，发现并解决问题隐患和矛盾纠纷6起。擦亮叫响党建引领基层治理“一村一品”品牌。整合资源优势，相继推出了“齐齐高兴工作室”“老兵先锋队”“榕树头茶话会”等一批贴近百姓、服务百姓的基层治理“微”品牌，不仅在撂荒地整治、矛盾调解、志愿服务等方面树立了群众好口碑，更引导了一批长期扎根基层、熟悉乡土人情、掌握一技之长的乡贤积极发挥作用，品牌效应持续放大。
走访入户听民情
公安、应急、消防等部门联合开展辖区消防检查
强化队伍建设，激活基层治理“神经元”
把加强基层干部队伍建设、提升基层治理能力放在重要位置，打牢政治底色、提升素质本领、激活干事动力，以高素质专业化干部队伍激活基层治理的“神经末梢”。建强镇村干部队伍。依托“四个平台”（乡镇党校、书记讲堂、初心讲堂、干部夜校）强化知识培训，搭建党员义工“初心站”、党员志愿服务超市、幸福驿站等实操平台，为提升基层治理水平“充电赋能”。同时，壮大基层治理“生力军”，把平均年龄28.5岁的专职网格员、“双百”社工队伍拉到岗位一线沉淀深造，按照“在培养中使用，在使用中培养”的思路，建立“成长档案”，及时把“好苗子”吸收进入村“两委”班子。抓实法律服务力量。推动法律顾问驻村（居）工作常态化，聘请1名法律顾问、3名江门驻点村（居）律师为群众法律诉求“把脉问诊”，每月下乡开展法治讲座、接待群众咨询、参与纠纷化解等工作。今年以来，在全镇开展普法宣传活动13场，解答群众各类法律咨询27起。提升公安铁军战力。以创建枫桥式公安派出所为抓手，强化“党建 ”的助推作用。推动良西派出所4名党员身份民警到辖区村（社区）兼职，实现村（社区）警务与基层治理深度融合。在2022年第四季度江门市公安派出所群众安全感满意度指数调查中，良西派出所在江门全市112个派出所中名列第一。
为群众提供法律咨询服务
“开门议警”活动进一步密切警民联系
强化平台建设，织密基层治理“连心网”
坚持重心下移、资源下投、力量下沉，推动党的领导和党的组织延伸到底、党员干部力量下派到底、资源服务平台下沉到底，打造具有良西特色的基层治理“范本”。干部夜校“进村课堂”与为民服务持续“在线”。今年以来，依托干部夜校“进村课堂”平台，组织全体镇村干部进网入格800余人次，开展主题鲜明、内容丰富的宣传活动30余场，推动完成了春耕、森林防火、文明创建等近期民生实事及工作任务39项。产业发展与基层治理亮出“样板”。今年，由全镇9个村（居）的经济联合社筹资组建的恩平市良西镇福稻农垦有限公司喜获“开门红”，首批水稻收成产值高达近129万元，实现2000多亩的撂荒地和垦造水田复种复耕的同时，增强了村集体经济内生造血功能，村民“腰包”更鼓、“红利”更足。乡村振兴与基层治理融出“新彩”。大力开展特色亮点示范村创建，良西镇那湾村、福坪村双双入选2023年江门市“红色美丽侨村”名单。持续打造便捷的村级综合服务平台，继续对X831线进行重点打造，抓好X832禄三线等重点道路的建设，扎实推进美丽圩镇建设，“一路花开，缤纷四季”的温泉生态示范带建设稳步推进、初具规模。
农文旅融合发展驶上乡村振兴“快车道”
接下来，良西镇将继续贯彻省“百千万工程”要求，探索党建引领基层治理有效路径，持续提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，围绕创建“平安中国建设示范县”和“省禁毒示范县（市）”的工作目标，以奋发有为的干劲、锐意进取的闯劲、久久为功的韧劲，踔厉奋发、勇毅前行，为推进恩平基层治理现代化作出良西贡献。
编辑：张卫锋
供稿：良西镇党政办
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