近日，最高人民法院办公厅发布通报，公布了第二届新时代人民法院党建创新优秀案例评选结果，达州市中级人民法院和自贡市贡井区人民法院党建创新案例入选。
通报提到，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固深化党史学习教育成果，扎实推进人民法院党建工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，今年最高人民法院组织开展了第二届新时代人民法院党建工作创新案例评选推介活动。最高人民法院组织专门力量，认真审核阅评、反复筛选比较，评选出第二届新时代人民法院党建创新优秀案例60个。
通报指出，这些优秀案例展示了近年来各级人民法院加强党建工作创新、全面提高法院党建工作科学化水平的具体成效和实践成果，体现了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、“抓党建带队建促审判”的原则要求，体现了坚持围绕中心、服务审判，问题导向、实践导向的思想方法，涵盖政治建设、理论武装、理想信念教育、青年干警学习、党务干部队伍、组织生活落实、党员教育管理、融入服务审判、联系服务群众、党风廉政建设、智慧党建等各个方面，普遍具有站位高、理念新、落点准、抓手实的特点，具有较强的创新性、操作性、实效性和示范性。
四川法院入选
第二届新时代人民法院党建创新优秀案例名单
达州市中级人民法院
创建“金色天平”智慧党建微平台，连通基层服务群众“最后一公里”
自贡市贡井区人民法院
党建引领构建基层社会治理新格局——“红梅”党员法官工作室
达州市中级人民法院
创建“金色天平”智慧党建微平台，连通基层服务群众“最后一公里”
达州市中级法院强化科技赋能，大力实施“互联网 党建”工程，创新搭建“金色天平”智慧党建微平台，把支部建在网上、党员连在线上，服务机关党建工作。认真贯彻落实“一切为了人民，一切依靠人民”司法宗旨，利用微平台延伸触角，建立四级“朋友圈”，打通服务群众“最后一公里”，与人民群众“人对人、面对面、心见心”，有力有效融入基层社会治理。该院被最高法授予“人民法院基层党组织组织力提升工程优秀组织奖”“全国法院党建工作先进集体”称号。
“金色是太阳的暖色，天平乃正义的象征，飘扬的党旗、闪耀的党徽寓意党对法院工作的绝对领导，也是法院坚持‘抓党建带队建促审判’工作的真实写照。”达州中院相关负责人介绍该院“金色天平”智慧党建微平台（以下简称“金色天平”党建平台）的标志时说道。依托“金色天平”党建平台，达州法院夯实群众“基座”，强化队伍“支撑”，以指尖上的党建不断推动司法服务延伸下沉到基层，连通服务群众的“最后一公里”。
据了解，“金色天平”党建平台运行以来，达州中院主导建立四级“朋友圈”1200余个，发布各类信息动态6000余条，解答各类问题1000余个，为市域社会治理现代化提供了新思路。2021年，达州中院先后被最高法授予“全国法院党建工作先进集体”和“人民法院基层党组织组织力提升工程优秀组织奖”称号。今年1月份，“金色天平”党建平台荣获首届“四川法院改革创新奖”。近日，达州中院创建“金色天平”智慧党建微平台，连通基层服务群众“最后一公里”的做法喜获最高人民法院第二届新时代人民法院党建创新优秀案例。
自贡市贡井区人民法院
党建引领构建基层社会治理新格局——“红梅”党员法官工作室
近日，自贡市贡井区人民法院“红梅”党员法官工作室以党建引领构建基层社会治理新格局的做法喜获最高人民法院第二届新时代人民法院党建创新优秀案例。
自 “红梅”党员法官工作室入驻以来，接受群众法律咨询300余次，为群众解决急愁难盼问题80余个，开展“党员法官说法”等法治宣传50余次，召开联席会20余次，指导基层化解群体性纠纷30余起，群众法治意识显著增强，基层治理水平有效提高，人民群众的获得感、幸福感和满意度明显提升，得到了相关领导的充分肯定。其创新做法多次在中央、省市媒体宣传报道。“红梅”党员法官工作室被评为2021年全省法院基层党组织组织力提升工程优秀党建品牌。工作室主要负责人尹红梅同志被评为全省法院党建工作先进个人。
2022年，“红梅”党员法官工作室再一次提档升级，经过总结提炼，在自贡中院的统一部署下，全市法院建立“红梅党员法官在身边”法庭联系镇街机制，主动融入党委领导、政府负责的社会治理体系，实现一镇街一法官，让“红梅花开”满盐都。
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