为“五星达标、3A争创”强基础壮筋骨 汤浦镇建立党建联络员制度

为“五星达标、3A争创”强基础壮筋骨 汤浦镇建立党建联络员制度

日前,通过个人自荐、两委会推荐、组织审定的方式,汤浦镇8名村级党建联络员脱颖而出。

为何要组建这支队伍?该镇负责人坦言, “五星达标、3A争创”活动正如火如荼开展中,涵盖农村工作的方方面面,其中,党建星是总引领。因此,推进这项工作必须坚持以党建为引领,通过高起点规划,有效发挥党支部引擎作用和党员先锋模范作用,积极探索基层党建工作的新途径、新方法、新机制,为“推进产业重构、共建品质小镇”提供坚强的组织保证。

这支联络员队伍中,既有着多年基层工作经验的村支委委员、文书和妇女干部,又有着拥有新思想、能熟练操作各种软件的大学生村官。

联络员身上的担子可不轻,既要当好信息的“传递员”,做好镇党委和村(居)党组织双向沟通工作,负责党建相关文件存档、材料报送等。又要当好党组织负责人的“左膀右臂”,做好党员远程教育管理,协助抓好先锋指数考评、支部主题党日等党建业务工作及党建规范化建设,做好村级党建日常台账整理、《村级组织规范化建设手册》记录等。还要做好农村工作的“监督者”,帮助建设党建活动阵地,落实党建显性化建设,提醒和督促党员认真完成镇党委和所在党组织布置的各项任务,协助镇党委开展村党(居)党建工作督导检查,督促帮助村(居)及时召开“三会一课”,及时更新“五议两公开”内容等。

该镇对党建联络员实施系列工作制度,通过月度例会、月度督查、督查通报三大载体,进一步筑牢基层战斗堡垒。月度例会上布置讨论每个月的重点工作,镇组织办工作人员每月下村进行考核督查,并把督查情况形成通报予以下发要求联络员在规定时间内整改。根据考核结果,对做得好的党建联络员进行奖励,对落实工作不力的进行约谈甚至撤销职务。

“最主要是的大家能够劲往一处使,为‘五星达标、3A争创’工作强基础壮筋骨,实现基层农村面貌的蝶变。”该镇有关负责人表示。

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