东营日报社/爱东营讯近年来，广饶县大王镇坚持问题导向，聚焦一体化推进、标准化评定、常态化提升，靶向精准发力，深入推进党支部评星定级管理，各支部在保质保量完成评星定级“规定动作”以外，力求创新突破，形成“一支部一特色、一支部一品牌”，全面提升党支部标准化规范化建设水平。
明确标准，支部创建有目标。分类细化标准，依托大王镇各领域党支部“大竞赛大比武”活动，分别制定农村、机关事业单位、“两新”组织、城市社区和国有企业党组织五类标准，每项指标实行定量化，明确分值权重、得分标准，明确侧重点。在各个领域，统一制定共性指标，在此基础上结合实际和工作重心，设置个性化差异化指标，增强评星定级的精准性、可操作性。实行底线管理，建立正向激励、反向约束两张清单，标高底线、划定红线，确保五星级党组织过硬。同时，设置基层党组织书记领办项目，增强评星定级工作的针对性。
规范程序，从严考评验收。一方面，采取支部自评、群众测评、组织考评的“三级联评”方式实施科学考核。另一方面，“镇级复核”从严把关。镇党委对上报的五星级党支部推荐对象，征求同级纪检监察部门意见，对不同领域的党支部，尤其是企业党支部，还针对性地听取行政执法、行业监管等部门意见。在全镇范围内公示五星级党支部，由镇党委统一进行授牌亮星。
举一反三，抓好典型培育。抓整改促提升，结合支部评星定级的结果反映出的问题短板，实行清单化管理，列出问题清单、责任清单，制定整改清单，精准发力。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对五星级党组织重点抓引领，对三星级、四星级党组织重点抓提升，对二星级及以下党组织重点抓转化，制定转化提升方案，实行挂牌销号，推动基层党组织全面进步、整体提升。强化结果应用，将评星定级管理与完善奖惩措施相结合，对连续三年保持五星级的党支部，镇党委进行奖励，对二星级党支部的党建负责人进行约谈提醒。每季度选取特色工作开展较好的五星级支部进行典型经验交流。动态调整有进有出，坚持日常管理与年度评定相结合，实行升降星动态调整制度，首次评星授牌后，结合当年重点工作和党建任务，年底重新评星，二星级党支部提升达到更高标准的，下一年度进行相应升星，目前大王镇已经有6个二星级党支部通过验收升为三星级党支部。同时对多次发现问题整改不力的党支部，在下一年度核定中相应降星。
（记者 庄洪鑫 通讯员 周佳慧 聂立立）
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