【砥砺五年铸辉煌 党旗飘扬谱新篇】邻水县五年基层党建工作综述

根深则叶茂,本固则枝荣。过去五年里,邻水县各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,牢固树立大抓基层导向,以提升党组织的组织力为重点,以党支部标准化建设为抓手,突出抓主抓要,重视落细落小,强化系统推进,注重常态长效,固根基、扬优势,补短板、强弱项,实现了各领域基层党建全面进步、全面过硬,为推动全县高质量发展提供了坚强的组织保障。

1、政治建设更加坚定自觉

政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败。五年来,全县各级党组织始终把党的政治建设摆在首位,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动和“两转一提一抓”活动,全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,一心向党的政治定力、一往无前的发展定力、一抓到底的实干定力不断增强。

2、组织体系更加科学严密

党的全面领导和全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。五年来,全县各级党组织认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,成立教育等行业党委5个,在两新组织、行业协会、小区等领域新建党组织110余个,调优基层党组织设置230余个,组织体系进一步健全完善。出台“三会一课”实施细则、“落实领导干部双重组织生活制度16条规定”等制度,建立“1953”支部工作体系,规范入党宣誓仪式,推行“一月一主题”党日活动,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

3、党员队伍更加活力焕发

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。五年来,全县各级党组织大力实施党员发展计划和“红领先锋”专项培养计划,新发展党员2087名,其中女党员占比28%,大专以上学历占比80%,党员队伍结构不断优化。聚焦党员教育培训七大基本任务,采取集中教育和经常性教育相结合方式,全覆盖培训党员2.9万余人次,党员能力素质不断提升。突出党员作用发挥和典型培树,持续深化党员志愿服务和“我为群众办实事”等活动,表彰优秀共产党员120名,为3249名党员颁发“光荣在党50年”纪念章,新时代党员先锋形象充分彰显。

4、谋划推进更加系统全面

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是党执政的基础。五年来,全县各级党组织着眼提高党的建设质量,坚持问题导向、目标导向,突出标准化、规范化,全域谋划、分类推进,大力实施农村党建“红色稳航”工程、社区党建“三强一突出”工程、机关党建“四比四看五从严”活动、两新党建“五优五强”示范行动、国企党建“五化”行动和园区党建“五大先锋”行动等品牌建设,最大限度地凝聚人心、汇聚力量,实现了各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

5、服务大局更加精准有力

围绕中心、服务大局,是党建工作的出发点和落脚点。五年来,全县各级党组织坚持组织路线为政治路线服务,自觉将党的建设融入全县发展大局,引导全县党员干部积极投身到全县经济建设、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、疫情防控和两项改革等中心工作。坚持精准选派、尽锐出战,先后选派335名第一书记、477名驻村工作队员一线攻坚,助力全县152个贫困村全部摘帽、78770名贫困人口全部脱贫。坚持把党的组织优势转化为发展优势和治理效能,构建党建引领为核心、三治融合为基础、四化联动为保障的“134”基层治理体系,组建川渝边界地区“两园四镇”党建联盟,党建“红联体”模式得到省委组织部肯定。

6、责任保障更加严实到位

抓好抓实党建工作,根本在责任、关键在担当。五年来,全县各级党组织紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,建立健全抓党建工作述职评议等7项工作制度,制定县、镇、村三级书记抓党建工作责任清单,明确各级党组织和党组织书记抓党建工作责任,形成“主业”主抓、“主角”主唱的党建工作浓厚氛围。坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”工作理念,制定党建工作梯次绩效考核机制和基层党建考核办法,健全“早安排、晚汇总、周点评、月小结”工作推进机制,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

风雨洗征程,回眸满堂春。五年韶华,我们勇毅笃行,三山两槽记载着砥砺奋进的铿锵足迹;五年耕耘,我们逐梦前行,邻州大地绽放出锐意进取的累累硕果。

1、五年来,我们坚持抓基层、

强振兴,农村党建呈现新气象

始终把农村基层组织建设摆在突出位置,坚持抓点带面、深耕细作,抓实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等重点任务,党在农村的领导得到全面加强。大力实施“素质提升工程”工程、“好书记”培养计划,创新评选“先锋书记”161名,500余名村干部实现学历提升。全面落实村党组织书记县级备案管理和“两委”成员资格联审制度,圆满完成村级建制调整改革和“两委”换届,“一肩挑”比例达98%。深入推进基层组织领域扫黑除恶专项斗争,常态化整顿软弱涣散基层党组织213个。大力实施“磐石工程”,新(改扩)建村级活动阵地193个、社区亲民化建设14个。探索资源开发、合作经营、领办企业、服务创收等发展模式,壮大43个集体经济发展扶持村,全面消除集体经济“空壳村”,农村基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强。

2、五年来,我们坚持抓治理、

强服务,城市党建开创新局面

始终把加强城市基层党建作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,健全完善县、镇、社区三级城市党建联席会议制度,党委统筹、社区引领、多方参与、互联互动的城市党建工作格局逐步形成。建立社区“大党委”工作机制,扎实推进“社区吹哨、部门报到”,推动104个机关、企事业单位、国有企业党组织入驻社区成立25个社区“大党委”。坚持“支部建在小区上”,扎实开展“红色物业”行动和小区分类治理,新建小区党支部28个,全面推行社区党组织书记通过法定程序担任居民委员会主任、“两委”班子成员交叉任职,城市党建组织体系进一步健全。坚持大联动、微治理,健全“一核多元、合作共治”社区治理体系,创新“1 3 N”党建引领小区治理模式,深化为民服务“一站式”服务和“最多跑一次”改革,城市党建“动力主轴”驱动效应充分彰显。

3、五年来,我们坚持抓覆盖、

强质效,两新党建展现新作为

始终把两新组织党建工作作为赋能高质量发展的重要引擎,扎实开展“提质扩面”行动,大力实施“强基固本”“红领先锋”“品牌示范”“党旗领航”四大工程,新建两新组织党组织68个,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别提升至83.96%、96.4%。创新两新组织党建“四融合”工作法,示范建设全省社会组织党建工作示范单位2个、全市“五星级党组织”8个、“红色工匠室”4个。制定支持民营经济健康发展18条、党建兴企八条等措施,精准选派66名“第一书记”助推复工复产,党建引领民营经济健康发展迈出新步子。大力实施“两新联百村·党建助振兴”活动,扎实推进“民办学校扶智”“民营医院健康”“党员律师援助”等行动,引导46家民营企业和9个商(协)会对48个村、5000余人次贫困人口进行帮扶。

4、五年来,我们坚持抓示范、

强引领,机关党建焕发新面貌

始终把机关党建作为引领其他领域党建工作的风向标来抓,牢牢把握“走在前、作表率”目标定位,以机构改革为契机,调整理顺30个机关单位党组织隶属关系,科学设置机关党委、机关纪委40个。创新开展县直机关“区域片组共建”模式,按照“区域相邻、行业相近、优势互补、共同提高”原则,63个县直机关党组织分为8个片组,共抓基层党建,共促区域发展,共谋民生福祉。坚持以创建党建品牌引领机关党的建设创新发展,打造税务局“红蓝映税月”、法院“法安天下、德润人心”等党建品牌,形成机关党建“红色矩阵”示范效应。扎实开展“走基层、解难题、抓落实”“我为群众办实事”等活动,解决群众操心事、烦心事、揪心事4.7万余个,人民群众的获得感、幸福感和满意度不断提升。

5、五年来,我们坚持抓融合、

强发展,行业党建实现新突破

始终把行业领域党建作为推动全面从严治党的重要组成部分,加强统筹协调、建强互动纽带,实现各行业领域同步推进、协同发展。在国有企业,以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为抓手,全面理顺国有企业党组织隶属关系,新成立国有企业党委3个、党支部9个,在全市率先试点成立派驻国企纪检监察组,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。在公立学校,紧盯“办区域性最好的教育”目标任务,成立县委教育工委,理顺教育系统党组织隶属关系,印发《邻水县中小学党建工作考核办法》,推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑,实现学校党建工作与教育发展深度融合。在公立医院,紧盯“办区域性最好的医疗”目标任务,全面落实党委领导下的院长负责制,健全完善“三重一大”议事决策机制,将党的建设贯穿医疗、管理和服务的各个环节,实现党的建设与医院发展、社会责任深度融合。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。面对波澜壮阔的新征程,全县各级党组织将以更强的自觉、更高的标杆、更大的担当,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,不忘初心、牢记使命,奋勇担当、大干实干,奋力书写邻水基层党建高分答卷,为加快融入重庆主城都市圈、全面建设社会主义现代化邻水提供坚强组织保障。

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