来源：【健康温州】
近日，浙江省卫生健康委公布了省级社区医院名单，共有42家基层医疗卫生机构建设成为省级社区医院，我市共5家单位名列其中。
让我们一起来看看这5家医院的特色吧~
瑞安市莘塍街道社区卫生服务中心
瑞安市莘塍街道社区卫生服务中心坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，在统筹做好常态化疫情防控和正常医疗服务工作下，积极开展社区医院创建工作。
硬件方面，该中心全面改造门诊楼及住院部，对社区卫生服务中心病房、急诊、手术室，健康管理中心（体检中心）、标准化慢病管理中心等进行改造，让布局更合理、环境更舒适、流程更顺畅。此外，该中心不断配齐医疗设备设施，利用医共体优势，先后添置了40排螺旋CT、无痛胃肠镜等设施，让老百姓在家门口就能享受到三甲医院优质医疗资源。
软件方面，该中心在成功创建国家“优质服务基层行”推荐单位与温州市特色科室（老年病房）的基础上，落实三级查房制度、规范病历书写、提升医疗质量、加强院感质控、组织人员培训，使医护团队服务能力不断增强。加强信息化建设，新增移动查房、电子病历、呼叫系统、诊间结算、远程会诊、云胶片、电子健康档案和金苗宝系统，真正实现“智慧就医”，提高诊治效率，缩短就医时间，患者就医更舒适。
瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心
瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心于2016年5月29日乔迁新院，建筑面积8093平方米，现有职工95人，下设1个服务站、1个村卫生室和1个120急救站，设置急诊科、全科医学科、康复科、中医科、内科、外科、妇科、儿科、口腔科、五官科等临床科室，设有放射科（CT、DR）、B超室、心电图室、胃肠镜室、麻醉科、检验科、中西药房等医技科室，主要承担着丽岙辖区及周边街道的基本医疗、危重病人急救以及城乡公共卫生服务任务。
医疗设备齐全，拥有西门子CT、联影DR、飞利浦Q7高端四维彩超、奥林巴斯肠胃镜等医疗设备，建有HIS、LIS、PACS、移动输液、排队叫号、电子查房、人工智能（AI）远程动态心电图等信息化系统。先后荣获浙江省农村中心集镇示范卫生院、省规范化社区卫生服务中心、温州市二级乙等水平社区卫生服务中心、温州市中医药特色社区卫生服务中心称号，是2019年全国首批优质服务基层行创建达标并被国家卫健委通报表彰的基层医疗单位、2021年浙江省优秀家庭医生签约服务培训基地。
瓯海区瞿溪街道社区卫生服务中心
瓯海区瞿溪街道社区卫生服务中心医疗服务范围辐射泽雅、郭溪等镇街，承担着瓯海西片的院前急救任务，是温州市人民医院“全科医学社区实践基地”，占地面积为5834㎡，总建筑面积8079㎡，开放床位55张，设有全科（内、外科）、妇产科、中医科、康复科、安宁疗护、口腔科、耳鼻咽喉科和放射影像、检验、内窥镜等临床医技科室，配置CT、DR、彩超心超、胃肠镜、动态血压心电监测仪等医疗设备。
结合“双下沉、两提升”工程，加强与市级医院的紧密合作，主要突出老年病房、康复治疗、安宁疗护等特色项目。借助“双下沉、两提升”工程，创新“互联网 健康养老”服务模式，率先试行5G云诊疗系统，联合上级医院远程会诊、分级诊疗，方便群众挂号问诊、检查申请、资料传输、开药配送等全程服务，以家庭医生签约结合“互联网 健康养老”服务模式，构建居家医养平台。
永嘉县瓯北街道社区卫生服务中心
永嘉县瓯北街道社区卫生服务中心位于瓯江北岸,地理位置优越，交通十分便利。于2013年11月迁入新院，占地面积11亩，建筑面积11500平方米，核定床位80张，实际开放床位40张。现有正式在编职工154人，其中正高职称7人，副高职称13人，中级职称63人。
内设急诊科、内科、儿科、外科、痔瘘科、口腔科、预防保健、体检科、两慢病管理中心等科室。医院配备32排螺旋CT、进口GE、西门子等彩色B超、牙椅、大型X光机、全景牙片机、DR机、全自动五分类血球仪、全自动尿沉渣分析仪、胃（肠）镜及日立全自动生化分析仪、心电图机、利普刀等仪器设备。主要承担瓯北辖区的基本医疗、预防保健及城乡公共卫生服务等任务。
中心先后荣获了“2017年优质服务示范社区卫生服务中心”（国家卫计委）、“浙江省百强社区卫生服务中心”、“浙江省示范社区卫生服务中心”、“浙江省规范化社区卫生服务中心”、“温州市中医药特色社区卫生服务中心”等国家、省、市级荣誉称号，并拥有“浙江省五星级预防接种门诊”、“浙江省规范化犬伤门诊”和“浙江省卫生监督协管服务示范点”称号，2019年通过“全国优质服务基层行”单位。
平阳县萧江镇中心卫生院
平阳县萧江镇中心卫生院是一级甲等综合性卫生院，开展门诊、急诊、住院、血液透析、健康体检、各种检查、检验、中医药、预防接种、基本公卫等服务。医院医疗设备齐全，拥有GE16排螺旋CT、DR、飞利浦Q5彩超，日立7180全自动生化分析仪等设备。建有区域HIS、LIS、PACS、排队叫号等信息化系统。引领医务人员主动服务基层、服务群众，积极推进志愿服务项目，同时我们落实“党建 公益”服务方式，坚持“红色星期天”志愿服务。通过“党建引领”落实示范党支部建设，把党建工作重点、方法与医院业务有机结合，推动医院业务发展。
2020年1月医院全面引入RBRVS为评价依据的绩效改革，进一步提高我院服务质量和服务效率，与医共体总院实现同质化管理，确保基本医疗卫生服务规范，坚持公益性导向，建立重实绩、重贡献、向优秀人才和临床一线倾斜的分配激励机制；充分调动基层医疗卫生机构和医务人员的积极性，体现多劳多得、优绩优酬、效率优先兼顾公平的原则。改革后在医疗服务能力得到提升，医疗性收入增加，节约人力成本，患者满意度得到提升，职工工作积极性得到极大释放等等取得了明显效果。
来源：市卫生健康委
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