科研经费的管理,高流动率的原因却高度相似(高校科研经费管理的看法)

皮利泰里( 1994: 132)认为,护理学专业生源人数的下降对护理职业来说是一个严重的问题;内勒( 1990: 123)预计,美国所有护理学专业应届毕业生将由1985年的8.27万人下降到1995年的6.87万人。导致生源人数下降的原因之一在于学生认为护理作为终身职业不具备吸引力。由于大众媒体对护理职业不合实际的描绘,加之当代女性已有丰富的职业选择这一事实,这种观念渐渐变得根深蒂固。

科研经费的管理,高流动率的原因却高度相似(高校科研经费管理的看法)

系统各不相同,但生源减少和高流动率的原因却高度相似,主要包括传统护理学教育的结构问题、工作满意度低、死板的工作时间安排、员工短缺、低收入、家庭负担重、家庭搬迁、不合作的上级、缺少工作晋升机会等。他为每一项都提供了文献来源的题名、日期和页码。当然,每一项的详细信息也都在论文结尾处的完整参考书目中给出。

2003年,他们发表了对高等教育中成年学生学业成就的最新长期调查结果。让我们思考他们在研究的引言部分第一段中是如何阐明自己的研究意图的。他们写道。

接下来,两位作者为读者列出一张表作为参考,上面罗列了前人对1964年到2001年间英国高等教育学业成就预测因素的分析。

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