开题报告是对研究课题的背景、目的、意义、内容、方法、计划等进行书面阐述和论证的一种文档。开题报告是写作的重要环节，也是研究能力和水平的考核标准之一。因此，开题报告中应该合理安排课题组成员的组成和分工，以保证课题研究的顺利进行和高质量完成。
一般来说，课题组成员的组成和分工要考虑以下几个方面：
- 课题组成员的数量：课题组成员的数量应该根据课题的规模、难度、周期等因素确定，一般不宜过多或过少。过多会导致管理困难、沟通不畅、分工不清等问题；过少会导致人力不足、任务繁重、压力过大等问题。一般来说，一个课题组成员的数量以5～10人为宜。
- 课题组成员的结构：课题组成员的结构应该根据课题的性质、目标、内容等因素确定，一般应该具备以下特点：一是有权之士，即有一定学术地位和影响力的专家学者，他们可以为课题提供指导、支持、保障等；二是有识之士，即有一定学术水平和经验的研究者，他们可以为课题提供理论、方法、技术等；三是有志之士，即有一定学习兴趣和动力的学生或教师，他们可以为课题提供数据、材料、实践等。
- 课题组成员的分工：课题组成员的分工应该根据课题的目标、内容、方法等因素确定，一般应该遵循以下原则：一是明确责任，即每个成员都应该清楚自己负责哪些任务，完成什么样的要求，承担什么样的义务；二是合理协作，即每个成员都应该与其他成员保持良好的沟通和协调，相互支持和配合，共同推进课题进展；三是有效评估，即每个成员都应该定期汇报自己的工作情况和进度情况，接受其他成员或导师的反馈和建议，及时调整和改进自己的工作。
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