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三亚市中医院

三亚崖州湾农渔业发展有限公司

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01

三亚市中医院2024年度校园招聘编外卫生专业技术人员公告

（第1号）

为做好我院人才队伍建设，解决卫生专业技术人员紧缺问题，根据《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（三府〔2018〕191号）等文件精神，抢抓高校毕业生就业季先机，现结合我院学科建设发展及人才队伍建设规划实际，将招聘有关工作事项予以公告。

一、招聘岗位、范围及薪酬待遇

（一）本公告适用于符合校园招聘岗位条件要求的2024年应届毕业生（含2023届、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。本次面向校园公开招聘86个岗位，具体岗位所需的相关条件详见附件1《三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表》。

（二）考点设在江西中医药大学。

（三）所有岗位均为事业单位编外录用岗位，被录用人员其工资及相关福利待遇按规定签订劳动合同，进入试用期，并按相应岗位职称、学历享受相关工资福利待遇。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守国家法律法规，无违法、违纪行为。

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业，有志于从事医疗卫生职业，遵守职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任本职工作。

（五）具有良好的身体素质和心理素质。

（六）热爱医疗事业，具有良好的职业道德和身体、心理素质，符合《三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件。

（七）对报考人员身份和范围的界定为2024年8月31日前完成学业，取得岗位所需学历及学位的2024年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或录用资格，责任自负。

（八）应聘岗位须具有与应聘岗位相应的执业资格证、规培证（含规培合格证明）。暂时无法提供执业资格证和规培证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应执业资格证的，取消应聘或录用资格，责任自负。

（九）具备岗位需要的其他条件。

（十）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形；

10.失信被执行人。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公示（布）。

（二）报名工作

1.网上报名

（1）报名时间：2024年3月13日17:00至3月21日16:00（节假日正常报名）

（2）报名网址

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6239

请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。

2.报名材料

网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）：

（1）填写并提供《三亚市中医院2024年应届毕业生校园招聘报名表》（贴照片手签后上传，详见附件2）；

（2）有效身份证（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；硕士研究生及以上学历报考的必须提供本科及研究生2个阶段的成绩单）；

（5）学历、学位证书（或承诺书，研究生学历考生请同时上传本科学历学位证书）；

（6）2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）；

（7）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2024年高校应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（8）个人书面承诺（下载附件4）；

（9）执业资格证书（含合格成绩单）【暂时无法提供执业资格证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位所需的执业资格证书，取消应聘或录用资格，责任自负】；

（10）规培证书（含规培合格证明）（暂时无法提供规培证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供规培证书（含规培合格证明）的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；

（11）岗位条件要求的其他详细证明材料；

上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。

（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（三）现场资格审查

1.时间与地点

南昌市，2024年3月20日—21日09:00-16:00（江西省南昌市新建区梅岭大道1688号江西中医药大学湾里校区劝学楼5406室）。

2.注意事项

考生根据自己报考的岗位到现场资格审查，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件5）。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，资格初审合格人员即为笔试人员。笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台发布岗位招聘信息公布。

3.其他要求

（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；

（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节；

（四）组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

（2）笔试内容：公共基础知识和岗位所需专业理论知识。

（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由校园招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。

（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。

（6）笔试合格分数线划定：校园招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

（8）笔试成绩和入围面试人选在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。

2.面试

面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（1）面试形式：采取半结构化面试的形式。

（2）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以实际确定为准。

（3）评委及评分方法：面试评委每组5人，由相关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布。

（4）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予录用。

3.考试成绩排名

同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号及考点公示栏公布。

5.确定入围体检人选

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。

6.提交三方就业协议

入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予录用。

（五）毕业报到、体检与考察

1.毕业报到

入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、执业资格证书、规培证书（含规培合格证明）等有关材料，于指定时间内到三亚市中医院人事科报到，由人事科统一办理相关手续。

2.体检

入围体检人员毕业报到后进行体检，由三亚市中医院具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。

3.考察

体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（六）公示

依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，提交校园招聘领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟录用人员在公示期间放弃录用的、拟录用人员公示结果影响录用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经校园招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（七）录用

拟录人员公示期满无影响录用问题的，按有关程序办理录用手续。录用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，解除录用。拟录人员无正当理由不配合办理录用手续的，取消录用资格。

四、福利待遇

（一）由医院提供岗前培训、技能培训等，聘用人员试用期期间薪资待遇按照《三亚市中医院试用期员工待遇规定》执行，即享受正式职工同等学历、职称基本工资的80%发放，餐卡补贴400元/人/月，带薪年休假，四险一金，工会福利等。

（二）研究生学历及完成住院医师规范化培训等符合条件的临床专业应届生可由本人申请经审批同意后统一提供周转住房。

（三）经试用期考核合格后，所有待遇均按照编外正式员工同等岗位享受同等待遇。

五、纪律要求

1.校园招聘工作严格按照本公告执行，开展校园招聘全程均需严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考核情况和招聘实施小组讨论情况；参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经录用的，一经查实，立即解除录用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

2.校园招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

3.校园招聘考核工作按程序向上级主管部门进行报备，并全程接受上级部门的指导和监督，同时自觉接受群众监督。

咨询电话：0898-88672251

监督电话：0898-88672990

报名系统技术电话：0898-66755323、66755313

（咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30-17:30 注：节假日及周末休息）

附件：

1.三亚市中医院2024年度校园招聘岗位需求表

2.三亚市中医院2024年应届毕业生校园招聘报名表

3.海南省2024年度考试录用公务员专业参考目录

4.承诺书

5.三亚市中医院2024年度校园招聘现场资格审查材料清单

三亚市中医院

2024年3月13日

02

三亚崖州湾农渔业发展有限公司

招聘公告

三亚崖州湾农渔业发展有限公司隶属于三亚崖州湾科技城控股集团有限公司。主营业务包括水产苗种进出口；天然水域鱼类资源的人工增殖放流；水产养殖；水产苗种生产；港口经营；饲料生产；园区管理服务和农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营等。

岗位明细

01 水产事业部经理

【薪资待遇】税前月薪10-15K

【需求人数】1人

【岗位职责】

1.主持水产事业部日常工作，负责水产部门人员工作安排与管理；

2.审核以部门名义上报的各类文件材料；

3.参加各类会议，督促会议事项的落实工作；

4.申请相关的科研项目、加强国际间的交流；

5.按要求完成公司的经营及销售计划；

6.根据领导指示，及时与政府相关部门、重要客户单位联系有关拜访、洽谈等事项；

7.根据接待要求制定接待方案并组织实施，负责重要来宾相关资料的收集汇总、存档；

8.与相关部门做好协调配合工作。

【岗位要求】

1.5年以上工作经验，具有丰富的管理经验；

2.水产养殖专业、参加过省级以上项目等经历；

3.具有3年以上大型水产养殖场、科研院所等相关工作经验；

4.具备良好的统筹能力、沟通协调能力及管理能力。

02 水产主管

【薪资待遇】税前月薪7-9K

【需求人数】1人

【岗位职责】

1.负责管理商品订货、原料订货、降低缺货率，保持库存准确性；

2.负责深入一线车间，进行水产种苗培育、标粗、隔离检疫、疾病、养成；

3.监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

4.负责对接供应商做好相关项目调试、运行及后期维护服务工作；

5.全面统筹深海网箱养殖项目的养殖、运营、维护、安全工作；

6.负责生产人员的技术培训及技术问题指导；管理大型的水产养殖循环系统。

【岗位要求】

1.具有3年以上水产行业工作经验，能够独立安排生产工作；

2.具有水产、循环系统、疾病、动物营养等相关专业背景；

3.具有一线生产管理经验；

4.具备良好的文字功底、沟通协调能力及管理能力。

03 水产技术员

【薪资待遇】税前月薪4-7K

【需求人数】2人

【岗位职责】

1.负责深入一线车间，进行水产种苗培育、标粗、隔离检疫、养成；

2.负责种鱼、苗种在养殖过程中的水质检测、疾病监控和防治；

3.负责养殖系统的运营、维护；

4.负责养殖池的清洁与规范管理；

5.负责园区内安全和养殖环境的维护；

6.负责网箱相关工作的运营及管理；

7.负责相关行政工作及领导交办的其他事务。

【岗位要求】

1.本科以上学历，水产养殖或海洋科学等相关专业；

2.能熟练掌握和应用专业知识，能在生产一线下沉；

3.热爱水产行业，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

04 渔旅产业研究岗

【薪资待遇】税前月薪4-6K

【需求人数】2人

【岗位职责】

1.按照下达的业务目标任务，积极开拓市场；

2.利用公关技巧、沟通技巧，扩大公司业务影响力；

3.参与公司已开发项目考察跟进，协助领导完成各项外围合作，包括企业之间的战略合作；

4.协助制定本部门业务拓展流程、方法。

【岗位要求】

1.本科及以上学历；

2.有一定文字功底；

3.对海南旅游市场有一定认识；

4.出色的商务谈判能力；

5.有责任心，工作认真负责。

05 设备工程师

【薪资待遇】税前月薪6-8K

【需求人数】1人

【岗位职责】

1.负责建立设备台账，编制设备操作规程，指导操作人员对设备正确使用、维护维护管理，确保设备安全运行；

2.负责收集设备技术资料（包括图纸、说明书、合格证）；

3.负责厂区主要设备巡检、点检、动态监测，检查填写运行记录、检查记录，建立检查台账；

4.负责各项目供电系统、供水系统、消防系统、电梯、太阳能等设备、设施的运行管理，备品备件的采购及维修更换。

【岗位要求】

1.机械、电气工程及其自动化等相关专业；

2.具有1年以上工作经验，熟悉各类设备的检测维护；

3.具有高压电工操作证，熟悉高低压配电系统，精通电气控制技术、PLC通信和控制技术，能熟练应用AutoCAD及OFFICE等绘图办公软件；

4.具有良好的语言表达能力及沟通能力。

06 安全专员

【薪资待遇】税前月薪4-6K

【需求人数】1人

【岗位职责】

1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

3.对不符合安全规范作业的人员进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

4.负责安全预案及改进方案的编制；

5.正确填报安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

7.处理一般性的安全事故。

【岗位要求】

1.安全管理等相关专业；

2.熟悉各类安全规章制度；

3.工作认真负责，具有责任心。

07 冰厂管理员

【薪资待遇】税前月薪4-6K

【需求人数】1人

【岗位职责】

1.及时准确登记冰厂配件库存进销存账目，做好库存配件明细账目；

2.落实制冰情况，每天精确了解制冰情况并及时向冰厂负责人反馈；

3.配合分配用冰，每天了解市场分布情况，落实海上冰点用冰分配，落实分配工作，现场协调，避免争执；

4.掌握每天数据统计，向上级汇报情况，实时了解数据变化；

5.负责监督账目回款，实时了解账目问题；

6.其他日常工作，与财务核对数据并盘点冰量；

7.完成上级领导交付的其他工作。

【岗位要求】

1.具备良好的组织管理与沟通协调能力；

2.工作认真负责，抗压能力强；

3.工作经验不限，学历能力强。

工作地点

三亚崖州中心渔港综合楼

福利待遇

提供食宿、五险二金、周末双休、就业奖励、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、年度免费体检

联系方式

林女士 18708943181

投递邮箱 928282098@qq.com

03

三亚中国检科院生物安全中心

招聘公告

三亚中国检科院生物安全中心是由中国检验检疫科学研究院、三亚市人民政府、三亚崖州湾科技城管理局共同设立的研发机构。主要职能为立足海南自贸港建设，开展风险评估、检验检测、评估认证、标准制修订等技术支撑，实施科技项目孵化及成果转化，开展重大活动相关食品安全保障工作。因业务发展需要，现招聘检测主管1名、检测专员2名。

岗位明细

01 检测主管

【薪资待遇】年薪15-25W

【需求人数】1名（博士）

【岗位职责】

（1）跟踪了解农兽药残留检测行业动态及前沿技术，凝练学术研究和技术发展方向；

（2）负责制定团队工作规划，组织完成检测项目的任务分配、实施、报告出具、任务交付等工作；

（3）负责检测过程控制、期间核查等，解决检测中出现的重大技术、质量问题，协调处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查，对出现的各类突发事项进行应急处理；

（4）制定团队内部管理规章制度，包括检测任务的分配与实施、考核方式、经费使用等，及时向中心领导汇报团队建设的工作进展；

（5）负责组织人员做好各类检测仪器设备的管理及维护保养工作；

（6）负责团队检测工作中合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实。

【任职要求】

（1）博士研究生学历；分析化学、药物分析等相关专业；

（2）2年以上相关岗位工作经验，熟悉检测流程，具有色谱、质谱研究基础，熟练使用相关质谱仪器，精通高分辨质谱者优先；

（3）获得相关奖项者优先；

（4）熟悉常用办公软件，具有较强的责任心和团队协作精神，善于钻研，踏实认真，吃苦耐劳。

02 检测专员（农兽药残留理化类）

【薪资待遇】5k—8k（能力优秀者可面议）

【需求人数】2名

【岗位职责】

（1）按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常采样检测工作，正确使用检测仪器设备；

（2）负责各类检测报告的输出，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性、科学性；

（3）负责检测仪器设备的维护保养、试剂耗材申购及领用；

（4）参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查，对出现的各类突发事项进行应急处理。

【任职要求】

（1）专科及以上学历；食品、化学等相关专业；

（2）2年以上农兽药残留理化类检测岗位工作经验，熟悉农兽药残留理化类检测流程，具备一定的专业知识和岗位技能；

（3）了解农兽药残留检测相关仪器的操作及分析方法，会使用相关大型检测仪器，了解相关行业规范及技术标准；

（4）熟悉常用办公软件，具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通能力。

工作地点

三亚崖州湾科技城

福利

五险一金、绩效奖励、用餐、通讯、交通补贴、节假日福利

联系方式

联系人：石老师

邮箱：sanyacaiq@163.com

招聘专用QQ：339087761

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速看！2024年三亚市人民政府公报（第1期）发布

204家经营主体！2434宗投诉！

来源：三亚市人力资源集团有限公司、三亚市中医院官网

美编：闫昱天

编辑：陈 怡

审核：廖宝玉