近年来，金林区在党建引领基层治理中积极探索创新，以工作机制为抓手、突出从严治党、创新党建品牌、高质量发展组织保障和社区力量。
织密组织细网，增强基层党建作用。建强支部战斗堡垒，深入开展能力作风建设“工作落实年”活动，采取“党员纳新、人才更新、组织创新”模式，将视野开阔、本领突出的年轻党员纳入后备力量，激发党员队伍活力，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等党内基本制度，持续推动在职党员进社区服务基层、服务群众，干事创业激情迸发，将基层党建重点任务“擂台赛”与“工作落实年”活动紧密结合，12个单位部门下发工作派遣单20余份、召开6次“擂台赛”周调度会，对重要节点和关键任务进行再部署、再强化、再落实。
突出从严治党，推动基层党组织建设。执行“党要管党、从严治党”的方针，深度谋划基层党建各项工作措施。大力弘扬建党精神，深入贯彻落实新时代党的建设的总体要求和新时代党的组织路线，全面抓好各领域的基层党建工作，进一步推动全面从严治党向基层延伸，以高质量的党建引领保障各项工作的高质量发展，深度谋划基层党建各项工作措施，起草制定《区委党的建设工作领导小组2023年工作要点》《2023年全区组织工作要点》，明确15方面68项重点内容。下发基层党建工作组织生活清单6期，指定重点学习内容24项、重点任务16项，进一步推动基层党组织组织生活规范化、标准化建设。
打造党建品牌，激活基层治理活力。根据党的建设的总要求，通过党建引领基层治理。各机关党支部围绕“一支部一特色”“一单位一品牌”开展机关党建品牌创建活动，打造了“旗帜引领 文明先行”“退役军人之家”等32个党建特色品牌，推动机关党建品牌化、项目化建设。同时，打造地企联建融合品牌，细化完善《金林区关于深化地企党建工作联合共建的实施方案》，创新谋划功能互补、发展互助的生态旅游、工业产业、基层治理“1 1 1 N”三大平台，搭建“十个共建”载体，力争打造党建引领、基层治理、经济发展、民生福祉、作风转变五大亮点，激活基层治理活力。
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