党员干部的教育管理工作，是党建工作的重要内容。新形势、新任务要求我们要不断更新党员教育管理的理念，充分利用各种教育资源和管理手段，积极研究探索党员教育管理工作的新途径、新办法，开展各种学习教育活动，调动党员参与学习的积极性，更好地发挥党员干部在企业改革发展中的先锋模范作用，有着十分重要意义。
一、加强党员教育管理的理论学习
各级党组织要制定领导班子成员、党员领导干部和党员的学习计划。采取灵活多样的形式，组织党员每月至少进行两次集中学习。在组织党员集中学习的同时，要自觉学习、自我教育，树立终身学习的理念，养成自学的良好习惯。
二、注重党员教育管理工作的针对性
党员教育机制的建立必须针对党员的思想和工作实际，把握党员的思想脉搏；必须符合不同历史时期，不同层次党员群众的现实要求。结合工作性质及党员的思想状况，注重加强廉政教育。党支部经常要对党员进行职业道德和纪律教育，不断从思想上防范不廉洁行为的发生。组织开展形式多样的学习教育活动，引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观，经常教育党员要肩负重托，不辱使命，淡泊名利，抵制私心杂念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
三、完善党员教育管理工作的考评制度。
坚持做好党员民主评议考核工作，建立师生员工对党员满意度测评制度，使党员能够接受来自广大师生员工的监督。对民主评议不合格的党员和群众的满意度测评结果，采取适当形式进行公示、亮相。要把开展“创先争优”活动作为长期的工作来抓，激发党员的工作热情和发挥作用的积极性，激发党员保持先进性的内动力。
习水县第八小学 赵佳佳
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