红网时刻新闻通讯员 韩艺 长沙报道
“党的一切工作到支部”的鲜明导向明不明，关系到基层党组织政治功能和组织功能发挥强不强。
今年以来，国家税务总局长沙市税务局按照省局党委“党建引领促发展”三年行动计划和市局党委《基层建设三年行动规划》要求，抓好“立、育、树”三步，统筹在全市系统开展创新党支部工作法工作，进一步提升基层党组织政治功能和组织功能。
提站位，品牌意识“立”起来
树立意识，是做好工作的第一步。长沙市税务局通过打造“三个课堂”全面提升支部品牌意识。
“政治课堂”里提升站位。市局通过党委会、党委理论学习中心组学习（扩大）会议，及时传达省局开展支部工作法评选相关工作部署，并提出选树全市税务系统先进支部工作法的具体要求。与此同时，出台《全市税务系统县级税务局政治机关建设“一十百千”工程方案》，明确“百个支部抓落实”的十项重点工作任务，全面打通大抓基层、大抓支部的工作路径。
“指尖课堂”中强化认识。利用学习兴税平台，围绕党的二十大精神、政治机关建设、支部工作开展等内容，组织全市系统支部书记开展网络学习，并进行结业测试，通过率100%。
“交流课堂”上开拓思维。4月下旬，在全市税务系统领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班暨政治能力研讨班期间，组织召开支部书记代表座谈会，就如何创新开展支部工作进行集中交流研讨，全面提升支部书记对支部工作法的主抓主创意识。市局制定统一的立项申报表，通过党支部自荐、党建工作部门筛选、基层党委审定三步，统筹发动全市系统开展立项申报工作。4月下旬，共收到立项申报表80余份，涵盖党员教育、党业融合、监督管理等5个方面。
“因为在前期的工作中，我们已经提炼出了自己的支部工作法，得知要立项申报后，我第一时间跟党建工作科联系，主动提出申报立项。”长沙市雨花区税务局侯家塘税务分局党支部书记彭强说。
重过程，精准施策“育”得好
如同生命需要培育，创新支部工作法也需要足够的培育。长沙市税务局上下联动、精准施策，抓好“三个结合”，充分压实支部工作法培育的各类责任。
党支部注重抓好与本支部特色工作的结合。“基层党支部更特殊、更多元。除了政务、业务支部外，还有直接与纳税人打交道的分局（所）支部。所以，我们先让各支部根据自身的业务特色、队伍特色，找到与开展支部工作的结合点。”谈到培育的第一步，宁乡市税务局党建工作科科长罗亿成表示。
基层局党委注重抓好与本单位重点工作的结合。“开展党支部工作法的评选要充分与税收主责主业相结合，分局党委在审定申报名单时，充分考虑了与落实税费优惠政策、优化税收营商环境等税收职能的结合，申报的支部工作法，也以业务部门的党支部为主，就是为了提升基层支部书记抓党业融合的能力。”长沙市税务局第二税务分局党委书记、局长曾辉表示。
市局党建部门注重抓好与党建亮点工作的结合。为充分提升基层党支部提炼支部工作的能力，8月下旬，市局党建工作处牵头举办全市税务系统党务骨干干部培训班，邀请省委党校教授开设《如何打造支部工作品牌？》专题课程，学员们收获满满。
“以前对品牌的创建只是一个笼统的概念，对如何创建，怎么创建，创建标准等方面并没有一个清晰的思路和方向。参加培训后对品牌创建有了崭新的认识，思路更清，方向更准，档次更高。”长沙市望城区税务局丁字税务分局党支部书记褚方彬听完课后有了新的认识。
此外，结合省局评选的五类支部工作法，对局领导联点支部和有特色亮点但欠提炼总结的支部，市局党建工作处通过分组实地调研、分类均衡指导、定期跟踪问效，帮助基层支部切实做好培育工作。
搭平台，典型形象“树”得稳
以点带面，以面带全。长沙市税务局通过搭建各种平台，让“无形”的支部工作法脱颖而出，走上前台，“有形”展示。
“每周一例”推出来。巧用市局“局长直通车”微信群“一把手”直通“一把手”的优势，每周定期在群内宣传推介一个基层单位的一个优秀支部工作案例，通过精简提炼、图文并茂的方式，让“一把手”们直观感受创新支部工作法的成效。目前已推出11期。
主题党日“说”出来。7月初，举办全市税务系统“税心向党·书记说”主题党日活动，芙蓉区局党建工作科党支部“37℃学习法”、天心区局文源税务所党支部“三小”工作法、开福区局芙蓉北路税务分局党支部“五微”工作法、长沙县局第一税务所党支部青年党员成长“三三制”工作法作为优秀支部工作法，在全市系统登台推介。
“市局通过直接给基层局搭建各类交流展示平台，让大家大大开拓了思路，支部工作法不仅限于落在纸上、墙上，而是更加立体、鲜活了。”长沙市税务局第一稽查局党建工作科党支部书记谭玲表示，今后在指导局内各支部深入创新支部工作法上，方法更加明晰、路径也更加清晰了。
下阶段，长沙市税务局将结合县级税务局政治机关建设、深化税收征管改革、枫桥式税务所建设、便民办税春风行动等重点工作，创造性融合支部工作法，切实把党建引领保障优势转化为税收治理效能。
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