【基层党建】黄花乡“157”工作法全面推进基层党建工作落实落细(全力推进基层党建工作重点任务落实)

今年以来,黄花乡党委坚持以党建引领为核心,严格按照“抓工作首先抓党建、抓党建关键抓班子;抓落实首先抓干部、抓干部关键抓作风”的重要工作思路,全面落实“四抓两整治”措施,以抓党建促决战决胜脱贫攻坚问题排查清零整改行动为契机,通过聚焦一个重点、落实五项制度、强化七项措施的“157”工作法,不断深化党支部建设标准化工作, 全力增强基层组织政治功能和组织力,为决战决胜脱贫攻坚提供有力保证。

聚焦一个重点:坚持抓党建促脱贫攻坚,把“四抓两整治”作为抓党建促脱贫攻坚、融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动的重要抓手,持续推动党建工作和中心工作紧密融合、互促互进,工作中坚持严字当头,实字托底,以点带面,统筹推进,进一步筑牢基层党组织战斗堡垒,为决战决胜脱贫攻坚提供了坚实组织保障。

【基层党建】黄花乡“157”工作法全面推进基层党建工作落实落细(全力推进基层党建工作重点任务落实)

落实五项制度:一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”“主题党日”活动审批制度,督促指导党支部紧密结合当前重点工作,制定“三会一课”、“主题党日”计划,充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用,全面推进痕迹化管理,进一步提高活动实效。二是严格落实“四议两公开”制度。加强对村干部“四议两公开”制度的培训,采取村级重大项目、低保、临时救助等涉及群众切身利益的事项的决策和实施,都必须按照“四议两公开”程序及时予以公开公示,保障了群众的知情权、参与权和监督权,全面提升了村班子的凝聚力。三是严格落实村干部管理制度。修订完善了《黄花乡村干部管理制度》《黄花乡党组织带头人管理办法》,严格落实村干部坐班值班制度和“周例会”制度,将村干部值班值守情况、重点工作完成情况与绩效报酬挂钩,强化村级组织规范化管理,激发村干部干事创业的活力,有效转变村干部工作作风,不断提高村级办事效率,增进干群关系。四是建立村干部备案管理制度,按照“一乡一柜、一村一档、一人一袋”要求,对照村干部归档资料清单,对全乡28名现任村干部、22名离任村干部、40名村级后备干部逐人建立了个人档案,并确定专人对村干部档案进行管理,进一步促进了村干部管理规范化。五是严格落实销号制度。乡党建办加强党建业务督查指导,按照党支部建设标准化手册和“四抓两整治”工作要求,实行党支部台账“清单式”管理,对市、县、乡各级督查反馈问题督促村上及时建立问题清单,制定整改措施,逐项销号整改。

【基层党建】黄花乡“157”工作法全面推进基层党建工作落实落细(全力推进基层党建工作重点任务落实)

强化七项措施:一是强化责任抓落实。严格落实党委书记、支部书记抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任,建立科级干部党建联系点制度,督促班子成员加强对联系村党建的真抓实管。制定了《黄花乡党建工作要点》《黄花乡“四抓两整治”工作实施方案》《黄花乡融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”工作方案》,明确了工作重点、时间节点和责任人员,形成了有部署、有目标、有人抓的工作格局。二是建强阵地筑堡垒。相继新建黄花塬村、凉水泉、油府庄、马寨子3村村级活动场所,改(扩)建高庄子村、杨家沟村2村村级活动场所,维修水磨村村级活动场所,对8村村级党建活动阵地进行标准化、规范化布置,设立了“党群服务中心”标识,统一规范坐班值班制度牌,切实发挥村级阵地的战斗堡垒作用。三是配强班子优服务。按照“双高双强”标准,选聘专职党组织书记1名、大学生村文书8名,下派乡优秀年轻干部任党组织书记2名,8个村实行党组织书记和村委会主任“一肩挑”,“一肩挑”实现全覆盖,7个村实行村干部专职化,专职化比例达87.5%。严格落实村“两委”成员任职资格联审制度,对80名村“两委”成员进行了联审,累计核查出存在问题的村“两委”成员5名,对照负面清单及任职资格要求,进一步加强教育管理,全乡村级班子结构进一步优化,能力素质进一步提升。四是强化党员学习教育。依托学习强国、甘肃党建、网络培训、微信等载体平台,结合支委会、党员大会、党课等,通过集中学习、个人自学等方式,提高党员学习教育参与率,进一步强化党员理想信念,提升党员政治素养。五是加强软弱涣散党组织整顿。紧盯水磨村存在的问题,认真分析问题根源,制定《整顿提升方案》,建立整改台账,进一步严肃党内政治生活,严格落实软弱涣散党组织整顿“四个一”措施,县级联村领导、县级联村单位深入联系村召开座谈会1次,乡级包抓责任人开展专题党课1次,采取入户走访了解、召开座谈会等方式,广泛征求群众意见建议4条,解决群众难事急事4件,进一步方便了群众生产生活,提高了支部的凝聚力和群众的满意度。六是严格督查促规范。每月定期到村开展督查检查,通过查阅资料、座谈了解等方式,对照党支部建设标准化7大类42项内容和样板党支部创建计划,深入查找存在的问题和不足,认真分析研究,采取重点督办、逐项销号的形式,全力抓好整改,顺利通过了市级样板党支部评估验收。七是培育典型促提升。按照融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动要求,督促指导各党支部加强规范化、标准化建设,树立党建品牌意识,培育了油府庄村党支部建设标准化综合示范点、凉水泉“支部 三个带头人 现代农业示范园”助推脱贫攻坚示范点、黄花塬“支部 产业 乡村旅游”党建助推乡村振兴示范村、马寨子村“党建 人居环境改善”示范村4个工作典型,努力把党支部建设成政治坚定、务实创新、攻坚克难、推动发展的坚强堡垒,推动全乡党建工作整体提升。

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