近日，泰安市委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），从政治引领、组织凝聚、管理监督、关怀激励、作用发挥、基础保障、组织领导7个方面提出24条具体内容，对加强新时代离退休干部党的建设工作作出安排部署。
《实施方案》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，增强“登高望远、奋勇争先”意识，锚定“走在前、开新局”，激励引导广大离退休干部为新时代社会主义现代化强市建设贡献智慧和力量。
《实施方案》强调，要突出政治引领，引导离退休干部党员永葆初心本色。通过深入开展学习教育、切实加强政治建设、充分体现政治关怀，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要强化组织凝聚，增强离退休干部党组织生机活力。明确科学设置党组织、加强党组织班子建设、推进与社区党组织融合共建、加强离退休干部社团党建，推进“五化提升”，完善支部星级管理。鼓励依托党员活动站、老党员工作室领办协会社团，探索“支部 站室 团队”模式，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来，组织引导广大离退休干部开展正能量活动。要严格管理监督，确保全面从严要求落到实处。严肃组织生活、严明纪律规矩、完善谈心谈话制度、改进流动党员管理，进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。要注重关怀激励，增强离退休干部党员归属感荣誉感。强化离休干部精准服务、深化为老亲情服务、加大表彰宣传力度，实施“金秋暖心”行动，推行家庭医生签约服务，探索为离休干部配备智能养老管家，进一步提升离退休干部的获得感、幸福感、安全感。要发挥优势作用，组织离退休干部党员为强市建设做贡献。实施“金秋赋能”行动、深化红色宣讲活动、支持老党员工作室建设、抓好党建带关建工作，围绕助力新型工业化强市建设、社区治理和乡村振兴，引导广大离退休干部党员发挥优势作用、服务中心大局。制定出台加强老党员工作室建设的相关文件，在乡村、社区、企业、商业街区等区域，领办创办老党员工作室，吸引带动更多老党员老干部在乡村振兴、社区治理、寻医问药、法律咨询援助等方面发挥优势作用。要夯实基础保障，提升离退休干部党建工作整体效能。健全经费保障机制、加强党建阵地建设、提升信息化水平，按规定全面落实离退休干部党组织工作经费和党员教育经费，按时发放离退休干部党组织书记、委员工作补贴。在协会社团中建立的离退休干部党组织，其工作经费、党组织书记（委员）工作补助，可参照机关企事业单位有关经费标准予以保障。建立党建共享阵地奖补机制，保障活动阵地更好发挥作用。要加强组织领导，构建离退休干部党建工作新格局。进一步压实工作责任、建设过硬队伍、建立考评机制，切实增强工作合力，推动各项党建工作任务落实落细。
《实施方案》要求，各级党委（党组）要认真履行离退休干部党建工作主体责任，坚持把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局。党委（党组）书记要履行第一责任人职责，每年听取工作汇报，加强工作指导。各级离休退休干部工作领导小组要将离退休干部党建工作列入年度工作安排和成员单位述职内容。党委组织部门要牵头抓总、统筹协调，定期研究推进离退休干部党建工作。党委老干部局要加强宏观指导，抓好督促落实。其他有关部门要密切配合，增强工作合力。各级党委机关工委、教育工委、国资委党委等，要统筹抓好本领域离退休干部党建工作。部门单位机关党组织要履行本单位离退休干部党建工作的直接领导责任，离退休干部工作机构要抓好具体组织落实。要配齐配强离退休干部党务工作者，多渠道选调政治素质好、服务意识强、熟悉党建工作的业务骨干充实工作力量，确保与党建工作任务相适应。部门单位机关党委要有专人负责离退休干部党建工作。要大力发扬“严真细实快”作风，加大教育培训、实践锻炼、选拔使用力度，不断提升干部队伍综合素质和专业能力。
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