各级党建⼯作中，社会组织的党建工作大部分属于开展相对薄弱的领域，也存在不少难题。因此在社会组织中开展党建工作就成为了一项重点工作，积极发挥党建引领做好社会组织的各项工作，把党建⼯作在社会组织中的地位和作⽤提⾼到一个新的水平。
当前形势下，⾯对社会组织中党建工作的新要求和新任务，各级党组织要结合实际情况，认真开展在社会组织中的党建⼯作并及时解决好难点工作，引领好社会组织党建工作。积极上门，让社会组织真正理解党组织的作⽤。建⽴党建联系制度，及时开展各项宣传教育⼯作，向社会组织负责⼈宣传党建工作的重要意义，帮助其加深认识，消除思想疑虑。树⽴典型，开展参观学习和交流活动，激发社会组织⽀持和参与党建⼯作的积极性，在社会组织中营造浓厚的党建⼯作氛围，不断提⾼社会组织党组织组建率和覆盖率。及时引导，让党组织发挥出真正的作⽤。引领社会组织中的党组织认真及时的宣传和执⾏党的各项方针、路线、政策，组织党员认真开展“三会一课”学习，实时更新宣传关于社会组织发展⽅⾯的政策，引导党员群众遵守国家法律法规，监督社会组织守法、诚信开展工作。主动及时关⼼和维护员工群众的合法权益，教育员工群众增强思想政治的认同感。积极引进人才，对人才关⼼爱护，不断提⾼社会组织中工作人员的整体素质，汇聚推进改⾰发展的正能。进⼀步团结群众，激发工作⼈员的⼯作热情和主⼈翁意识，推动事业发展。开展丰富多彩的⽂体活动，营造积极向上的工作学习和文化氛围，规范组建，让党建⼯作在社会组织中青春永驻。选派党建指导员，从优秀党员中选拔⼀批政治素养过硬、党务工作熟练、综合素质较⾼的党员，派驻进⼊社会组织，帮助其健全党建工作各项规章制度、规范组织⽣活、创新活动⽅式。
从而促进党组织和党员发挥作⽤，不断提⾼社会组织党的⼯作有效覆盖率。为社会组织打造立意鲜明的党建品牌，使社会组织深刻感受到党建工作在实际工作中带来的好处，使党建工作能够更好的在社会组织中发挥作用。
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