为进一步落实“党要管党、从严治党”和“三严三实”要求，更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动“以党的建设推动队伍建设，实现地税工作全面科学发展”工作思路的落地践行，肥城市地税局从积极构建从严治党新常态入手，通过系统、深入领会新时期党建内涵，在全局形成组织推动、党员响应，上下齐心、步调一致的党建工作氛围。
学习成为自觉的理念
面对日新月异的社会变化和新一轮税制改革的热潮，局党组一班人深刻认识到，打造学习型党组织是事业发展的根本保证。从凝聚党员干部共同的价值理念出发，他们总结提炼了“善学笃实、精业争先”的新时期肥城地税精神，以“全省领先、全国争先”为共同的奋斗愿景，制定新一轮三年发展规划，为党员干部实践科学发展指明了方向。通过上党课、举办专题讲座、到企业实施换位思考提升了大家的思想觉悟，通过开展集体廉政谈话，参观警示教育基地，举办预防职务犯罪讲座等多种措施，党员干部自律意识不断增强。对党员业务骨干委托高等院校进行重点培训，骨干人才专业水平更加精湛。党员干部带头，落实兼职教师制度，学成一个，带动一片，党员队伍的执行力和落实力大幅增强。积极开展基层调研月活动，局党组全体成员深入基层局所及厂矿企业开展调研，为科学决策奠定了实践基础。持续不断的教育投入形成了肥城地税厚重的知识积累，党员队伍整体素质全面凸显。
创新成为发展的动力
大力实施创新驱动战略，实现了各项工作递进式提升。出台了《激发干部队伍活力、构建创新型地税机关的实施意见》，党员干部带头，成立了19个课题研究小组5个兴趣小组，对创新性的工作进行理论探讨、量化分析、总结完善，有力指导了税收工作开展。他们先后研究实施创新立项70余项，累计项目奖励8万余元，20多项创新工作引起省市局高度重视，泰安市局先后召开了8次现场会推广经验做法。他们研发的以项目加指标为核心的《纳税评估案头审核系统》，在泰安地税系统得到推广。“创新管理举措，拓展综合治税领域”的做法被省局转发。开展“抓党建、转作风、提质效”主题活动，实现了党建工作与税收工作紧密结合，被表彰为全省地税系统党建工作先进集体。着力打造“心相同.税企通”服务标识，开展“税企共植同心林”系列宣传活动，被省局表彰为宣传月优秀创新项目。肥城地税走出了一条党员活力全面激发的创新发展之路。
务实成为优良的作风
从服务于经济社会发展大局出发，肥城地税局党组把“严格执法、护税聚财、造福人民”紧密结合，实现了收入质量稳步提升，税收总量平稳增长，税地关系持续增强的良性循环。他们制定实施《提高收入质量防范执法风险的实施意见》，突出了23项关键风险点和5万元以上大额税款的监控，加强组织收入纪律，逐步拧干陈年水分，保障了收入质量的生命线。顺应经济结构调整大势，以经济增长质量扩充税源，使税收收入与经济走势逐渐匹配。对电力、煤炭、冶金、建筑业等八大行业强化日常监控，对45个大建设项目实行从落地到投产一条龙监控，对河沙资源等零散税收实施委托代征、部门协作等措施，堵塞了税收流失漏洞。组织抓好各类基金、附加、工会经费等代征工作，落实小微企业减免税、营改增及各类涉农惠民政策，有力支持了各领域的发展。落实“免填单”业务，简化行政审批事项，大大方便了纳税人。精神在拼搏中升腾，成就在奋进中铸就，广大党员干部的无私奉献，多次得到市委、市政府、市人大、市政协主要领导的批示肯定。
信仰成为时代的追求
建设一只永葆生机活力的党员干部队伍，是肥城地税局发展的根本和源泉。为了保持党同群众的血肉联系，他们持续开展创先争优活动，筑牢共产党人政治信仰。突出文化浸润，以桃花为元素精心设计肥城地税标识，创作慷慨激昂的《桃源地税情》兴局之歌，完善300平米的地税文化展厅，编撰《肥城地税文化丛书》，开展“好书荐读”活动，要求全员参与，人人写心得、谈体会，增强了引领发展的软实力。通过举办建党九十周年文艺汇演、书画摄影展，协助省局举办摄影社年会等各类文化活动，活跃了职工文化生活。连年举办体育运动会、团体拓展训练、快乐健身登山比赛等活动，陶冶了党员干部生活情操。积极开展创先争优活动，通过组织党员干部义务鲜血、敬老院慰问、困难户走访等活动，党组织活力不断增强。通过包村扶贫、定向帮扶、下排第一书记，有力推动了落后村庄的发展。开展“爱岗敬业、敬老爱亲、子女培育、文明家庭”四星评选活动，涌现出韩健、张群、李冰、喻宗强、刘立虹等一大批国家、省市级先进个人，党员干部的榜样力量得到充分发挥。开展的“在基层党组织中争创桃都先锋、在党员干部中争做优秀共产党员、在普通党员中争当十佳党员示范标兵”活动，把精神追求推向新高。先后被泰安市委表彰为第一批“泰山先锋”，被省人社厅表彰为全省地税系统先进集体，老城中心所被授予“全国青年文明号”；市局办税服务厅被表彰为“全国巾帼文明岗”；基层局所全部进入泰安“市级文明单位”行列。
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