大力践行“勤快严实精细廉”作风，以分级述职夯责任、清单导引提效率、督导考核强作风，实现党建工作与干作风建设工作双提升。
夯实工作责任。推行“党组织书记 分管领导 党务干部”三级述职考评体系，实行党委（党组）书记大会全覆盖述职 分管领导、镇党委副书记、组织委员现场随机述职 党务干部年终评议考核相结合的方式，将压力传导到“神经末梢”，构筑“分级负责、齐抓共管、一体落实”的工作格局，以述职评议促履职，以履职成效促担当作为。
提升工作效率。持续加强党务干部队伍作风能力建设，推行基层党建“正面清单、督办清单、工作导引”为主要内容的“两清单一导引”工作制，围绕基本制度落实、重点工作推进、亮点工作等内容，明确工作任务、完成时间、落实要求，以对比找差距、以压力激活力，促推党务干部主动作为。
强化工作作风。将督导考核情况作为党建年度目标责任考核的重要依据，通过现场看、汇报听、实地评等方式，不定期到机关单位、镇、村一线调研评估基层党建工作，建立抓基层党建巡回督导工作机制。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
