十九大以来，陕西省吴起县充分发挥“互联网 ”在推动基层党建工作中的“羽翼”作用，不断创新党建信息化工作管理模式，聚焦党建“云”平台、信息“微”平台、工作“群”平台、远教“视”平台“四大平台”，为实现全县基层党建工作体系“标准化”、管理“信息化”、载体“品牌化”、服务“人性化”插上了腾飞的翅膀，助力全县党建工作在新时代全速起航、追赶超越。
党建“云”平台，助推体系“标准化”
一是组建“云平台 组织 党员”信息网。将全县355个基层党组织和9000多名党员纳入管理范围，在延安“互联网 党建”云平台上顺利“安家”；二是实行“云平台 制度 积分”新模式。出台《吴起县延安“互联网 党建”云平台管理办法》，制定全县“互联网 党建”云平台积分细则和扣分细则，实行积分量化管理。将党建云平台考核结果纳入全县党建工作季讲评和年度目标责任考核内容；三是用好“云平台 党务 信息”大数据。云平台启用以来，各级党组织和广大党员累计上传图文资料已突破13万条。其中下发各类任务4452条，上传“三会一课”记录5040条、支部活动4100条、心得体会34464篇、微感悟90619篇，“问题墙”公布问题2809条，“回音壁”整改落实1779条，形成了线上对接、线下落实的工作模式，实现了基础信息“一本帐”、日常工作“一本清”，推动党建工作由“软指标”向“硬杠杠”的根本性转变。
工作“群”平台，助推管理“信息化”
为创建便捷的信息联络和交流通道，提升基层党建工作效率，创新党建工作方式，完善充实了党建信息化工作队伍，建立了“吴起组织信息交流群”、“吴起党建”、“吴起党员小书包管理群”、“吴起党员信息管理”等QQ（微信）群，采取“党组织 姓名”实名制管理，全县各级党组织450余名党务干部全部加入，通过提供学习资料、解答业务咨询、借鉴先进典型、共同探讨交流等方式，实现信息群内共享，着力打造基层党务工作者相互学习交流、共享经验成果、提升党建信息化工作水平的新平台，真正实现全县党建工作管理“信息化”。
信息“微”平台，助推载体“品牌化”
一是打造“吴起新长征党建”特色品牌。坚持每月推出一期专栏，已开设“媒体上的吴起党建”、“共产党员在身边”、“最美基层干部”、“党组织书记谈党建”、“我是支部书记，我承诺”等专栏。截至6月底，累计发布学习十九大、基层党建、脱贫攻坚等方面的动态信息310期2146条。在国家和中省市媒 体平台发布各类宣传稿件470篇。“吴起新长征党建”微信公众号也被市委网信办授予“2017年度延安市十佳微信公众号”荣誉称号； 二是改版升级“吴起党建网”。 紧扣新时代党建工作任务，结合县域发展实际和全县党建工作大局，重新开设“基层党建”、“干部工作”等10个一级栏目和多个重大活动专题栏目，使网站特色更鲜明，版面更简约、栏目更丰富、信息更准确，为各界人士了解关注吴起党建工作搭建起了良好的信息平台； 三是落实“月通报季奖励”机制。 制定出台《吴起县组织系统信息宣传考核奖励办法（试行）》，对各级党组织任务完成情况按月进行通报、按季度进行奖励。今年共下发通报5期，兑现奖励1次。
远教“视”平台，助推服务“人性化”
一是“高标准”建设。深入开展远程教育“六进”和“三创三争一提升”活动，实现远程教育卫星站点全部转型，电信站点wifi信号全覆盖，让党员干部群众更方便快捷地利用互联网进行学习交流；二是“严要求”运行。严格落实远程教育设备管理制度、设备操作制度、播放收看制度和管理人员职责，落实每月5日、20日远程教育“固定学习日”制度，强化日常学用管理；三是“重实效”培训。今年共发布党员教育、农技视频50余部，累计制作完成《党组织书记谈党建》栏目35期，完成《贯彻十九大，聚力抓党建–吴起县基层党建工作专题展播》宣传片29期。年内计划创建完成1个远教创业培训基地，制作完成省级重点教学资源片1部。2017年，吴起街道金佛坪村利用远程教育开设电商课程，培训村内有志青年和大学生通过互联网创业，包装打造“马湾香瓜”、“吴起羊肉”品牌，实现群众增收15万余元；四是“全方位”服务。推广“远程教育 ”模式，实现便民信息查询、各类生活缴费、小额转账存取款等事项都能在远教站点代办，推动远程教育“一站多用”、“一站多能”。
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