达州市宣汉县牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党建引领一切，按照全面从严治党的要求，紧紧抓实“两学一做”这一龙头、抓好“镇村换届”这一重点、抓牢“脱贫奔康”这一目标，全力以赴抓好基层党建，强化基层堡垒，实现党建引领脱贫攻坚，党建助推脱贫奔康。
抓实“两学一做”。坚持区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，推动“两学一做”学习教育开展。定制实施方案。针对不同行业、不同系统、不同领域党员学习需求不一样，把全县党员分为党政机关、农村、城镇社区等8个类别，分类制订了8个学习教育指导意见，分别提出需要解决的突出问题，分项落实主要措施。创新学习载体。通过印制《学习教育小读本》、开通“宣汉党建”微信公众平台等形式，让党员学习更方便更快捷；通过组织党校理论专家作解读，党员干部讲党课等形式，让党员学习易理解明方向；通过开展“党员活动日”、“三会一课”等形式活动，让党员学习有时间有内容。强化督导检查。建立“层级式督查 重点式督查 清单式督查”的多维度、广覆盖的督查机制，层级式督查实行“县委督导组 县委督察组 督察组”三级督查体系；重点式督查实行对重点人物、重点单位、重点学习内容实行专项督查；清单式督查实行列出问题清单、整改清单；切实保证通过督查传导压力、强化落实。
抓好“镇村换届”。换出团结、务实的领导团队，是抓好党建工作，促进脱贫奔康的前提，宣汉县从多个方面保障换届工作圆满完成。夯实换届准备。实行调研摸底全覆盖、人选考察全覆盖、交心谈心全覆盖、宣传教育全覆盖的四覆盖动作，超前规划、提前应对，充分掌握乡镇情况和干部诉求，营造良好换届氛围，为换届工作打下扎实基础。严肃换届纪律。坚持教育警示抓早，保证防范到位，监督措施抓细，保证监督到位；考核目标抓实，保证责任明确；通过在抓早抓细抓实上下功夫，匡正换届风气，确保换届工作顺利进行。规范换届程序。组织乡镇党委书记、党委副书记参加换届业务专题培训会，规范换届程序和流程，同时从党建工作重点部门抽调精干力量，组建18个换届工作指导组，不定时深入乡镇开展换届指导工作，并全程参与乡镇党委换届选举，严把程序关。
抓牢“脱贫奔康”。 为切实建强组织、锻硬队伍、集聚民心，创新开展“脱贫攻坚党旗红，奔康路上争先锋”活动。组织争当扶贫先锋。深入实施“强基固本”工程，大力开展村级活动阵地达标升级、基层党组织“创星晋级贴牌管理”、“结对帮建”等活动，实现了脱贫奔康与组织创优双赢共进。目前全县491个村党支部实现晋位升级，成为带领群众脱贫奔康的坚强堡垒。干部争当带富先锋。要求广大党员干部积极投身于全县脱贫攻坚“大会战、大练兵”，纷纷走进贫困户家里开展访贫问苦、技术服务、义务助耕等活动。脱贫攻坚“主战场”，已成为干部锤炼党性、提升效能的“练兵场”。党员争当奔康先锋。大力实施“党员先锋引领行动”和“党员精准扶贫示范工程”，通过项目扶持、资金帮扶、技术援助、教育培训等措施，激励和支持贫困党员率先脱贫。目前，该县有超过65%的贫困党员通过发展种养殖业成为致富带头人。
（达州市宣汉县委组织部 粟君鸿）
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