争优争先争效 两新党建进行时|福建正盛无机材料股份有限公司:构建“党建+”模式 激发“新”活力

编者按

近年来,龙岩市坚持以“深化红领行动,争当红土先锋”为主抓手,全力推动两新组织党建工作与生产经营发展互融互通,形成了一批特色鲜明、成效显著的好经验好做法。即日起,“闽西党旗红”微信公众号开设

“争优争先争效 两新党建进行时”

专栏,宣传展示各县(市、区)、有关市级行业(综合)党委先进经验和典型案例,供大家学习交流。今天推出

《福建正盛无机材料股份有限公司:构建“党建 ”模式 激发“新”活力》。

在福建正盛无机材料股份有限公司的厂房里,机器轰鸣,新生产线有序运转,工人们正热火朝天赶制一批二氧化硅,远输海外市场。

福建正盛无机材料股份有限公司于2004年落户漳平,2008年正式成立党支部,现有中共党员43人,其中预备党员3人。近年来,福建正盛无机材料股份有限公司积极探索“党建 ”模式,找准企业发展与党建工作的结合点,实现党建工作与业务深度融合、同频共振。先后荣获“福建省民营企业党建工作先进单位”“龙岩市先进基层党组织”、龙岩市“两新”党建重点行业(地域)示范点。该公司拥有7条白炭黑生产线和两条水玻璃生产线,是中国硅化物产业基地、国家高新技术企业、省级企业工程研究中心。

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福建正盛无机材料股份有限公司党支部大会召开

“党建 人才”

激活企业造血功能

近年来,该公司以党建为引领,牢固树立“人才是第一资源”理念,着力构建“党建 人才”机制,着力改善党员人才队伍结构,提升企业核心竞争力,入选福建省2022年新设立博士后创新实践基地。

大力“引才”。重视党员人才引进工作,结合企业特点制定人才引进措施,形成完善的引人、用人、留人的工作机制,有效解决人才的实际困难问题,让党支部成为党员人才成长的“大本营”。2018年以来,共引进3名高学历党员人才,其中1名博士研究生、2名硕士研究生,同时遴选上1名龙岩产业人才。

着力“育才”。鼓励年轻党员在各自岗位上创新创优,通过加担子、下课题、“拜师学艺”等方式,促使他们尽快成长为行业骨干。通过开展“双培双创”活动,完善把业务人才培养成党员和把党员培养成业务人才的“双向培养机制”,形成提拔一名党员、树立一面旗帜、带动一片职工的生动局面。近年来,公司党支部通过开展“双培双创”活动,从经营管理人才、技术骨干和一线优秀员工中发展党员10名,培养了7名技术骨干进入管理层。

全力“管才”。针对公司党员学历高、年轻、思想活跃的特点,将学习教育做为党支部重点工作,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这一主线,通过“三会一课”、主题党日、专题辅导、读书会等方式,构筑党员学习教育体系。公司党支部先后组织党员参观广东梅州叶剑英纪念馆、江西瑞金沙洲坝革命旧址群、古田会议会址等爱国主义教育基地和革命传统教育基地,传承红色基因,弘扬优良传统,激励发挥党员的先锋模范作用。

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福建正盛无机材料股份有限公司引进人才徐钰兴博士指导员工开展工作

“党建 创新”

汇聚企业发展动能

在阵地建设上做保障。在“六有”标准阵地的基础上,按照“达标创星”六个基本建设内涵,规范党支部建设,同时以“曾志恩红土先锋工作室”为依托,通过党员研发团队牵头,充分发挥党员先锋示范岗作用,开展技术革新、升级改造,切实解决制约生产工艺、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题,将科技成果转化为生产力,为企业创造效益。

在党员先锋中树模范。根据党员专业特长,调配优秀党员员工到核心创新研发岗位,实现公司各部门各重点创新研发岗位党员骨干全覆盖,发挥政治引领和先锋模范作用。公司党支部副书记曾志恩负责的沉淀法白炭稀桨料过滤装置研发项目在2018年福建省百万职工“五小”创新大赛中荣获三等奖。2021年申报的“绿色轮胎用高比表面积白炭黑产品的开发及产业化”项目,获国家科技项目备案。2022年绿色轮胎用白炭黑相关项目,与青岛科技大学科研团队签订校企合作项目,推动研发成果转化。

在企业文化上加宣传。公司党支部以企业文化作为凝聚员工的“桥梁”,在行政楼区域构建党建文化长廊,重点宣传党建引领企业发展成效,在醒目位置安装LED电子屏,宣传党建活动、企业经营理念、企业文化、好人好事、安全文明生产等内容。公司积极履行社会责任,与漳平市芦芝镇结对共建,2017年以来累计资助160余万元用村企共建、扶贫帮困、捐资助学、关爱老年人等公益活动。

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2018年福建省百万职工“五小”创新大赛中福建正盛无机材料股份有限公司荣获三等奖

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福建正盛无机材料股份有限公司党支部副书记曾志恩指导员工创新攻坚

“党建 安全”

筑牢安全生产堡垒

安全生产是企业稳定运行的重中之中。该公司党支部引导党员在安全生产中唱主角、挑重担,发挥党员“旗帜”作用,实行“党员 安全员”模式,有效激发党员责任意识,把党员监督职能落实到带头抓安全生产中。

党建引领融入安全生产管理。积极探索党建工作融入安全管理的方式方法,全面推行“党建 安全生产”工作体系,把党建理念转化为安全生产,把党建成果转化为生产发展,为公司安全生产平稳运行注入强大的“红色动力”。

党建引领深化安全生产意识。通过开展以“查隐患、促整改、保安全”、党员身边无事故、安全隐患“随手拍”等为主题的安全活动和知识竞赛,建立周、月安全检查制度和日常安全巡查制度,让安全生产意识深深扎根一线。

党建引领推动安全生产工作。积极引导党员以身作则,带头遵守各项安全规程和管理制度,让党员亮身份、作表率、树形象,着力将党员打造成一张张“安全名片”,让安全氛围在每一位党员身边“扩散”。

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福建正盛无机材料股份有限公司党支部组织开展安全知识竞赛

近年来,福建正盛无机材料股份有限公司党支部充分发挥把方向、促落实作用,通过“党建 ”模式,以培养党员人才、塑造创新文化和严控安全生产为重点开展工作,打造独具特色的企业党建品牌,树立党建引领非公企业发展的标杆。

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供稿:漳平市委组织部

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