文｜周旻 李佩淇
来源｜2022年度”国企党建创新优秀案例“
中国金茂温州党支部牢牢把握“央企姓党”的根本属性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“艰苦奋斗、敢为人先”主题主线，立足实际以“六大工程”为抓手建立“星火前哨”党建品牌，打造“红心为炬”铸魂工程、“赤焰争先”堡垒工程、“星火力行”实事工程、“前哨清风”阳光工程、“凝焰同心”凝心工程、“聚薪成火”联建工程，内促经营发展力，外绘政企同心圆，以党建引领驱动公司高质量发展的强劲动能。支部成立四年来获评1次“中国中化先进基层党组织”、2次“中国金茂先进基层党组织”称号。
“红心为炬”铸魂工程 点亮星火红色基因
打造“红心为炬”铸魂工程点亮星火红色基因，是党员汲取奋进力量的必然要求，是党支部建强战斗堡垒的有力手段，是新时代央企以党建引领经营的坚实基础。金茂温州党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化长效化，不仅规范开展“三会一课”、组织生活会等规定动作，同时创新学习教育方式，将“星火学堂”从会议室搬到线上去、搬到工地里。
直奔“工地”现场，举办“党史学习进工地”等活动，直奔项目一线，面对面为一线党员与员工讲授党课，补钙壮骨增信铸魂，营造项目工地红色氛围，以星火之光点亮了广大党员、职工及工友们的红色基因，凝聚攻坚克难、团结奋进的先锋力量。
组织“线上”宣讲，成立党史学习教育宣讲团，发布十余期“党史我来讲”、“党史百年天天读”专栏回望百年历史征程，形成了公司领导、支部委员、党员代表三级宣讲的生动局面，引导广大员工在重温百年征程中迸发出与新时代共进的奋斗激情。
用活“情境”教学，通过六期“行走的党课”系列活动充分挖掘当地红色资源，先后赴中共浙江省一大纪念园、中国工农红军挺进师纪念馆连等六地参观学习，于中共浙江省一大纪念园成立金茂温州党史学习教育基地，深刻体会红色信仰和革命精神，汲取精神涵养。
“赤焰争先”堡垒工程 赋能项目业务一线
打造“赤焰争先”堡垒工程赋能项目业务一线，是党员发挥模范带头作用的剑锋所指，是党支部在大战大考中提升战斗力的坚实基础，是当前形势下央企高质量发展的现实需要。金茂温州党支部推动党建工作和业务工作深度融合，创新提出“五色联创”，从工地红、安全橙、智慧蓝、品质金、口碑绿五个维度全面推进党建领航项目建设，为公司经营目标达成提供有力保障。
党建引领工地红，以旗帜引领标杆打造。多个项目与属地政府、共建单位成立联合党支部，有效解决党员分布“远、偏、散”的问题；阵地建设红，为项目配置党员活动室、搭建理论知识学习墙等，实现红色文化全覆盖，多个项目获属地政府颁发“红色工地”称号。
党建红协同智慧蓝，以科技赋能项目管理。成立以党员引领的创新工作小组，搭建数字化、在线化、智慧化的智慧工地管理平台，通过实时掌控进程保障工程质量、安全、进度和成本等建设目标的顺利实现。2021年鳌江国际新城项目获评中国金茂智慧工地标杆。
党建红协同安全橙，以FORUS护航项目建设。开展党员安全生产示范岗“十个一”创建活动，支部书记进工地宣讲习近平总书记关于安全生产的重要论述，提升全员安全意识；通过安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动提升全员安全技能，获评属地政府颁发“青年安全生产示范岗”称号。
党建红协同品质金，以质量管控精益建造。成立以党员为核心的精益建造小组，聚焦管理闭环、体系赋能，每月定期赴项目现场开展工作督查巡检。多个项目获评中国金茂“物业承接查验标杆”，瓯江国际新城项目获评温州市“园林式居住区”称号。
党建红协同口碑绿，以高满意度回馈社会。组织“前哨先锋队”“收金行动”等活动助力项目开盘、户户开、交付等重要节点，助力瓯江国际新城项目品质交付五千余户，实现瑞安金茂悦项目一期到访交付率96%，交付满意度达99%，媒体、客户口碑“双丰收”。
“星火力行”实事工程 办好助业为民实事
打造“星火力行”实事工程办好助业为民实事，是央企主动承担起责任担当的有力践行。金茂温州党支部发挥党建引领优势，坚持在助力“浙江省打造共同富裕示范区”上发挥央企带头作用，落实“我为群众办实事”实践活动长效机制，为社会、群众、员工贡献央企力量。
助力乡村振兴，聚焦共同富裕。支部贯彻落实习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神，响应浙江省“央企走进浙江山区26县建设共同富裕示范区”战略，与丽水、衢州、平阳政府分别签署合作协议，正式于衢州、鳌江落地城市运营项目，竭力振兴乡村发展，积极助推打造“共同富裕示范区先行样板”。其中，鳌江国际新城项目“共同富裕实践区、现代服务新高地、产业升级加速器”的项目定位获时任浙江省常务副省长陈金彪高度肯定，并入围“浙江省现代服务业创新发展区”名单。
擦亮公益名片，行动传递善行。通过“党建 公益”的有益思路，捐建“金茂温州白鹿亭”公益平台，面向社会群众每日提供公益施粥等公益服务，累计服务群众20万余人次，获评浙江省优秀志愿服务项目；连续两年援助四川阿坝脱贫，捐建当地医院藏剂楼及学校体育器材室，助力阿坝成功“脱帽”；驰援永嘉山早村“利奇马”台风灾后援建，高效推进岩坦新区设计工作，捐建“中国金茂流动图书馆”，有效助力乡村振兴教育帮扶；新冠期间助力战疫，向温州一线、武汉及海外侨胞捐赠物资，开展支援活动7次。
“前哨清风”阳光工程 严抓廉洁正风肃纪
打造“前哨清风”阳光工程严抓廉洁正风肃纪，是央企抓好党风廉政建设的政治基础。金茂温州党支部将党风廉政建设内嵌到管理全流程，深化“三不一体”，不断丰富创建党风廉政建设载体、灵活学习形式，巩固风清气正的干事创业氛围。
廉洁教育浸润人心。支部结合公司实际创建“纪小茂”纪检品牌，并将品牌CI融入工作日常，创新制作廉洁风险提示桌牌、上墙廉洁提醒海报；开展新员工廉洁教育，系好职场“第一粒纽扣”；举办廉洁三句半、廉洁对联、参观廉洁基地等廉洁宣传教育活动，营造浓厚倡廉氛围。
真督实促助推经营。组织班子签订两书7份，关岗签订廉洁从业承诺书六十余份，开展关岗集体廉洁谈话以及任前谈话，督促紧绷廉政之弦，筑牢廉政防线；开展八项规定、疫情防控、人力考勤等专项监督，将监督执纪贯彻公司经营各环节。
廉洁行动践悟初心。与平阳县住建局、项目属地街道以及共建单位签订廉洁共建协议，并共上廉洁专题党课，进一步提高廉洁为民的党性觉悟；组织观看专题警示片《零容忍》《一根高压线的独白》等警示教育片，警示员工要警钟长鸣，清心自守。
“凝焰同心”凝心工程 群团汇心聚力前行
打造“凝焰同心 ”凝心工程汇心聚力前行，是央企稳步发展扬帆远航的内生动力。金茂温州党支部以党建引领为核心，统筹工会、团支部以及各业余文体社团活动开展，在弘扬企业文化的同时不断提升员工凝聚力和向心力。
聚焦青年培养，开展“青年学思行”建团百年青年主题月系列活动，与温州市团校开展主题团日活动，与温州市总工会联合举办青年辩论赛，引导青年将所学所思转化为勇毅担当的实际行动，为公司经营发展贡献青春力量。
聚焦员工关怀，积极开展“羽毛球社”、“读书会”等五大社团活动，开展为期两个月的篮球赛，丰富员工业余生活；通过开展夏日送清凉、冬送温暖等主题慰问活动切实关怀员工，提升员工幸福感与归属感。
“聚薪成火”联建工程 内外联动携手共进
打造“聚薪成火”联建工程内外联动发展，是以高质量党建促高质量发展的有力保障。金茂温州党支部不断探索党建创新模式，积极与政府、银行、公安局等单位多维度开展共建活动，通过扩展党建“朋友圈”增强红色动能。
政企携手谋发展。与鳌江镇政府成立“红色联盟”党建共建组织，打破壁垒，与片区内20余家政企单位紧密互动，联合举办建党101周年文艺汇演，开展青年运动系列友谊赛、青年企业家沙龙等活动，多次共同开展公益活动，有力推动了大党建格局的形成，实现富裕共推、服务共创、文化共建、产业共招，共绘政企同心圆。
外部联建促共进。与4家在温央企房企建立党建联盟，团结房企力量，共促行业发展；与党建共建单位中国银行温州市分行开展党团活动及全民营销活动，实现共建组织、共享资源、共谋发展；与温州鹿城区公安局下属多个单位开展警企共建活动，携手共建和谐社区。
报送单位：中国金茂温州公司
周 旻 中国金茂温州公司综合管理部总监
李佩淇 中国金茂温州公司综合管理部党群经理
编辑丨叶子
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