云南省普洱市思茅区税务局结合双重领导管理体制的实际，聚焦履职尽责、协同共建、“党建 ”融合，积极探索实践“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的“纵合横通强党建”机制制度体系，汇聚优势，推进齐抓共管，推动思茅区税务局党的建设高质量发展。
警钟长鸣，党建与纪检融合。2021年以来，开展纪律作风问题专项整治开展监督检查10期，涉及工作纪律方面问题在全局范围内通报并责成部门限期整改。排查廉政风险点793个，制定措施793条。开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项整治。深化纪检监察体制改革，持续构建一体化综合监督体系。坚守“两个节点”，节前廉政提醒12次，发放廉政监督卡281份，廉政谈话1696人次，出具“党风廉政意见”77人次。开展日常监督检查22次，非职务违法犯罪专项整治和纪律作风问题专项整治。发出《监督建议书》12份，提出监督建议26条。发出《纪律检查建议书》13份，提出纪律检查建议共23条并督促整改落实。
好学上进，党建与学思践悟融合。以党建促进干部队伍建设，创设“党建红 税务蓝”税务文化品牌，拓展“青年理论学习小组”平台效应，青年主题联学，参加各级、各类培训，数字人事“两测”81人，社会保险费和非税收入和数据风险条线业务比武5人，加强高素质专业化人才培养。以党建带动文明风尚建设，设立“先锋办税员”“先锋导税员”“先锋解答员”，解决纳税人缴费人反映强烈的堵点、痛点、难点等问题。
狠抓落实，党建与业务工作融合。精研细学，党史学习入脑入心。成立领导小组及办公室，研究党史学习教育，召开领导小组会议，中心组专题学习,党史知识竞赛，青年主题联学，“初心学堂”学习共34期。“新征程上的普洱之问”思想大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动谈心谈话，心得体会。
精确执法，依法治税深入推进。开展“税官讲税法”活动，解答涉税咨询768人次。精密组织，各项改革落地见效。精诚团结，服务地方发展大局。积极做好2个创文责任社区及5个职工住宿区疫情防控工作，派驻452人次开展春节、五一节疫情值守，安排160余名干部开展疫情防控网格管理，对1639户群众开展入户排查两次，组织1000余人次开展河道清理、环境综合整治、学雷锋等志愿服务活动。
党建引领结硕果。依托“纵合横通强党建”，思茅区税务局各项工作稳步开展，亮点纷呈。近年来，蝉联省级文明单位、连续三年在区委、政府综合考评中被评为优秀等次，在普洱市税务系统组织绩效考评中连续两年荣获全市第一名。被省局评为“优秀基层党组织”，被市委、市政府评为第六届全国文明城市文明创建模范集体，被评为市级规范化建设示范党支部，被思茅区委评为“先进基层党组织”，团区委评为“五四红旗团支部”，荣获思茅区“书香工会”称号，多名干部被评为第六届“感动茶城”人物、文明模范典型，2名同志被评为文明模范市民等。
云南网通讯员 冯婉娴 摄影报道
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