为进一步提升城市管理精细化水平，推动文明城市创建常态长效，柳青街道城管中队坚持以党建引领基层城市管理，探索“党建 网格化”管理模式，实现人往网中走、事在格中办，构建了“纵横交错、分片包干、全面覆盖、分级管理、网格到底”的管理体系，为基层城市管理奠定了坚实基石。
把党建融入到网格里，让管理有方向
持续强化党建在基层城市管理中的统筹作用，在已建16个辖区分队网格基础上建立党建网格，支部书记任总网格长，党员干部任分队网格长，基层党员和入党积极分子任网格员，对负责的网格进行包保管理，针对城市管理工作中的“软”“硬”指标，做到每日至少一巡查，形成常态化的巡查反馈落实机制。
把党员分布在网格中，让管理有力量
让党员服务“沉下去”，让基层城市管理“活起来”，形成“人人为我、我为人人”的良好风尚。一是推动党员进网格，实现党员网格全覆盖。将中队党员平均分配到16个分队网格中，实现了16个分队格格有党员。二是党员干部主动亮身份、当表率、树形象，以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的作风，积极投身文明创建第一线，针对各网格本身难以解决的问题重点突破，实现哪里有需要，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有共产党员。三是推动党员“传帮带”。结合日常工作，党员干部以提高普通党员综合素质为落脚点，聚焦思想、业务、能力、作风、纪律五个方面，帮助普通党员锻造过硬的政治品格、练就过硬的业务本领、锤炼过硬的能力素质、培养过硬的工作作风、养成过硬的纪律意识。
把问题解决在网格内，让管理有成效
通过组织开展“城管进社区”“街长制”“城管 物业”“城警联动”等活动，与社区基层组织结对共建，双方协同、共同缔造、共管共治、共建共享，把辖区范围内的有关涉及市容环境、“门前五包”等城市管理方面的问题，通过这种桥梁和纽带解决好。活动中，中队积极践行“721”工作法，让“721”工作法成为柳青城管人自觉的行为准则，由党组书记带头做示范引领，带动党员干部主动积极深入社区走访对接，聚焦城管主责主业，准确了解社区城市管理工作方面的落实情况，倾听社区和群众心声，问需、问计、问策于民，以“党建 ”为驱动，以“服务手段”开展“城管 N”多部门联动机制，帮助社区解决城管执法问题以及非城管职责范围内的热点、难点问题，推动党建工作与中心工作、日常工作融合，形成“党员带头干、先锋在岗上”的良好局面。
党建引领谋发展，探索实践出真知。下一步，柳青城管中队将持续把党建工作摆在首位，强化党建引领、夯实党建基础、发挥示范带动，让党员奋战在城市管理第一线，服务群众最前沿，确保各项工作有力有序开展，以高质量党建引领高质量发展，为创建文明城市贡献城管执法力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年第821期 | 总第3722期
编辑：吴阳辰
校审：杨国田
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