肥城供电“党建+青春”助推青年员工管理(供电企业青年员工培养)

□ 吕成虎 丁静静 张思凯

5月9日,在肥城110千伏新城变电站检修现场,国网肥城供电公司利用检修间隙组织开展“青春向党行”主题活动,这是该公司组织开展“党建 青春”助推青年员工管理的活动缩影。

肥城供电聚焦主责主业,依托“党建 青春”工作机制,助推青年员工管理,采取形式多样、内容丰富的活动,全力服务公司发展和青年成长成才,在争创新时代“四个最好”的进程中引导团员青年坚持岗位学习,深化青春建功。目前,该工作模式已全面推广,以青年党员力量团结带领广大团员青年守正创新、担当作为,大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神,在加强团的政治建设、加强团的融合力度、加强团的服务意识、加强团的规范建设四个方面不断取得新突破,为加快建设世界一流能源互联网企业贡献青春力量,以优秀成绩迎接新中国成立70周年。

今年以来,为激励和引领广大团员青年立足岗位建功立业的主动性和积极性,肥城供电高度重视共青团和青年工作,将团员青年管理和党建管理相结合,以党群管理提升带动团员管理,引发双驱动,加强青年员工管理。为青年员工搭建成长平台,通过评选“十大杰出青年”,引导广大青年建功立业,保障青年队伍精气神提升和工作技能提升,为顺利推动各项工作开展夯实基础。该公司在系统内组织青年员工认真学习先进事迹,掀起了学习先进、向典型看齐的热潮。为大力发扬榜样作用,着力打造长久的核心竞争力,以“党建 青春”活动为契机,督导青年员工严格要求自己,积极发挥模范带头作用。肥城供电积极开展形式多样的活动,引导广大青年积极弘扬创新精神,为企业发展提供源源不断的动力,进一步提高青年员工创新创效的潜能,推动该公司的各项工作再上新台阶。

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