泗水县建好四支队伍 凝聚党员教育工作硬核力量

今年以来,泗水县不断创新工作举措,积极探索党员教育工作新模式,通过建好“灯塔”管理员、党员教育师资、党员教育专家、现场教学点讲解员等四支队伍,为基层党员教育培训锻造了一批硬核“主心骨”和头号“智囊团”。

以用为本,选育并举

三级架构搭建“灯塔”管理员队伍

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为确保“灯塔-党建在线”网络平台安全、稳定、高效运行,制定下发《泗水县“灯塔-党建在线”综合管理服务平台运行管理办法》,配备安全员、审计员和管理员,在全县范围内梯次建设县、镇(街道)、村“三级”管理员队伍。县级管理员负责统筹调度全县“灯塔-党建在线”网络平台的管理使用,由县委组织部工作人员担任;镇级管理员负责对本镇街和村级管理员的管理、培训和业务指导工作,由工作能力突出、责任心强的基层公务员担任;村级管理员主要负责做好本级平台的日常维护,由文化素质较高、服务意识强的年轻党员担任。截至目前,全县共有1043名基层党支部管理员,实现了对基层党组织的全覆盖管理,确保了“灯塔—党建在线”网络平台的高效运转。

择优遴选,追求务实

动态管理抓实党员教育师资队伍

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提高标准选出来

通过基层推荐和逐级评审的方式,按照政治理论类、革命传统类、形势政策类、工作实务类、典型事迹类等5个类别,从基层党组织书记、党务工作者、先进模范人物等人员中遴选出84名讲师;创新举办微党课大赛,从比赛中发现、选拔出25名讲师。

深入基层用起来

每年定期举办党员教育师资培训班,把基层作为师资锻炼的主战场,组建宣讲团,让优秀师资下沉一线,广泛参与党员进党校集中培训及党员冬训等活动中,建立师资开放共享机制,各基层党(工)委可根据党员教育培训师资需求,向县委组织部进行预约申请,由县级进行统一调配。

双向评价管起来

实行学员课程评价反馈,对培训质量较高、学员评价较好的讲师进行表彰奖励,对教学质量不达标的讲师及时进行调整,始终保持师资队伍的活力和生命力。

立足本土,聚焦特色

壮大党员教育专家队伍

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围绕党员教育、基层党建、理论研究、教育教学、信息技术、影视艺术、红色文化、传统文化、法律法规、新闻出版10个领域,通过各级推荐和成果评审,在全县范围内评选出44名党员教育专家。

拓宽选聘范围,挖掘农村(社区)中的优秀党组织书记、致富能手等各领域人才,培养出一批政治素养深厚、实践经验丰富、群众认可度高的乡土专家。

从乡村振兴合伙人和“泗郎回乡”工程中发现田彬、侯晓晨、王大强、李根等一批返乡入乡创业人才作为培训专家,号召他们用创业和个人发展经验去教育培养乡村振兴人才,共同为带动农民致富、实现乡村振兴提供智力支持。

开源拓渠,实景实训

真刀实枪建强现场教学点讲解员队伍

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✦坚持把政治过硬作为现场教学点讲解员选拔的第一标准,采取个人自愿报名和单位提名推荐相结合的方式,择优选派43名讲解员到全县20个现场教学点中承担现场教学任务。

✦坚持以赛代训,举办党员教育现场教学讲解员选拔赛,采取情景模拟的方式,从全县百余名参赛选手中评比出金牌讲解员3名、银牌讲解员6名、优秀讲解员11名。

✦坚持现场实训,组织新任讲解员到圣水峪镇东仲都村、南仲都村和星村镇南陈家庄村、姜家村等现场教学点,通过观摩示范讲解、熟悉讲解路线、进行现场演练等方式,找出存在问题,明确改进方向,进一步提高讲解员队伍的专业素质和综合能力。(泗水组工)

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