近年来，乌审旗积极探索新业态新就业群体党建工作，坚持党建先行，强抓重难点，健全新机制、组建党组织，提升“两个覆盖”质量，全面推进新业态新就业群体党建工作。
健全党建工作管理体制，解决“没人管、无人理”的问题。
▪ 针对新业态企业党建工作没有专门机构抓、行业主管部门没有形成合力的问题，旗委将“破解新业态新就业群体党建工作薄弱的问题”作为今年组织工作重点，及时建立新兴业态党建工作联席会议制度，组织召开新业态新就业群体党建工作推进会，通过每季度召开会议、成员相互交流、研究解决问题，初步形成“旗委领导、组织部门抓总、非公党工委负责、成员单位配合、苏木镇（社区）兜底”的工作格局，确保新业态、新就业群体党建工作统得起、管得住。
▪ 目前共召开行业主管部门新业态、新就业群体党建工作专题会4次，制定《加强新业态新就业群体党建工作实施方案》，并印发《2022年新业态新就业群体党建工作重点任务项目分解书》，形成了落实新业态、新就业群体党建工作11条措施。
多方动员全面排查摸底，解决“底数不清、情况不明”的问题。
▪ 坚持“管行业必须管党建”的理念，推进开展2022年基层党建提质增效行动，以市场监管、交通运输、工信等行业主管部门为单位，对全旗道路货运、快递物流、外卖配送等平台企业、网点情况进行全面摸排，全部登记造册，全面建立企业经营运行、人员队伍和党组织、党员队伍情况台账。
▪ 目前，共摸排出快递物流仓储企业2家，外卖送餐企业1家，互联网企业9家，并全部纳入动态管理。
规范党组织设置模式，解决“组建率低、覆盖面小”的问题。
▪ 针对新业态从业人员构成复杂、流动性大、党员发展难、组织组建难问题，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，着力推动党的组织和党的工作“双覆盖”。
▪ 目前，已从全旗新业态企业的248名员工中摸排出3名党员，在电商企业建立党组织1个，新建新业态新就业群体党群服务站1个。
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来源：绿色乌审先锋
编辑：杨阳、王淑琪
校对：白倩、李荣
校审：王曾
终审：郭紫欣
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