数字赋能 检察之治(七)-“大数据+可视化”——赋能基层党建高效发展

导语

信息化时代,大数据就是生产力、战斗力。齐齐哈尔市检察院党组高度重视数字检察工作,曲立新检察长深入龙江县检察院考察指导大数据检察工作并多次作出重要指示。按照齐齐哈尔市检察院统一要求部署,龙江县检察院先行先试,在市院各业务部门的具体指导和大力支持之下,能动履职,全面实施计算机和网络信息技术与检察工作深度融合、有机融合,已初步建成网络顺畅安全、四大检察全面覆盖、数据即时生成、信息高度融合、资源共享互通的智慧检察体系,先后建立并整理运行数字化监督模型88个,为全市数字检察工作提档升级提供龙江模式,贡献龙江智慧。龙江县人民检察院即日起在微信公众号、今日头条开辟“数字赋能 检察之治”专栏,专题刊发我院数字检察工作成果,以数字赋能,为服务保障现代化龙江发展提供检察之治。

今天刊发第七篇:《“大数据 可视化”——赋能基层党建高效发展》

“大数据 可视化”

赋能基层党建高效发展

伴随着互联网大数据的发展,新技术和新亮点不断涌现在各行各业,党建形式也变得丰富多彩,开启了智慧党建新时代。龙江县检察院打造“大数据 党建”的智慧党建云平台,通过该平台的搭建,减轻基层党组织和党务工作者的工作量、提高基层党建工作质量、加深检察业务与党建融合程度,增强基层党组织的活力。

抓问题

针对痛点精准研发

“如何解决“两张皮”问题,促进党建与业务同频共振?”

“年底评选优秀党员,如何量化参考依据?”

“今天有干警要出庭,支部组织的关于“党的二十大精神”宣讲没办法参加,怎么办?”

……

这些都是困扰基层党建管理人员的痛点、难点。

在基层党建的建设中,龙江县院发现存在发展党员流程理不清,党员教育管理量化考核线下开展难、党费收缴不及时、党支部学习开展不深入等现实问题。为解决这些问题,龙江县院精准研发智慧党建云平台。该平台通过电脑端和手机端“呈现”,涵盖组织工作,党务工作、宣传工作、教育工作、统计分析五大功能,通过云平台实现了基层党务统计、党员组织关系转接、组织生活管理、党费收缴等工作流程化与制度化,党建员管理党务工作更有抓手,彻底解决宣传贯彻难,基层创新难,教育培训难、监督管理难、双向沟通难、精准教育难等痛点。

数字赋能 检察之治(七)-“大数据+可视化”——赋能基层党建高效发展

抓学习

领导带头全员参与

如何加强党员干部教育,提升党员干部素质,已经成为当前党建工作的重点课题之一。针对当前检察业务工作繁忙、各办案组时间分散,不好集中这一问题,龙江县院充分利用云平台学习时间灵活,收集整理课程方便这一特点,在平台内上传了中央党校党课,专题系列课程、重大会议解读课程、直播课等学习资源,同时,结合检察工作特点,由院领导带头录制精讲30分系列党课,解读习近平总书记系列重要讲话和当前重点学习内容,并在云平台设置专栏定期上传。通过手机APP,检察干警能随时随地阅读时政要闻、听党课、进行党务知识学习、参加考试,累计积分,将碎片化的时间利用起来。管理员能通过学习时长、考试成绩等,了解到干警的学习情况和思想状态,以作为年底考核和新党员发展的依据。

数字赋能 检察之治(七)-“大数据+可视化”——赋能基层党建高效发展

抓实效

专人管理督查问责

院党组带头研究修订落实全面从严治党主体责任清单,切实扛起全面从严治党的统筹之责。突出强化班子成员党建“一岗双责”,有力推动党建责任在分管领域落实,持续构建各负其责、齐抓共管的“大党建”工作格局。建立月初提醒、月中通报、月底排名工作机制,对党员平台积分进行统计排名通报,没有完成任务的党员要说明原因。同时,将党建工作实效融入检察人员考核指标,以最高检印发的《检察人员考核工作指引》为导向,进一步修订完善相关考核机制,把“全员、全面、全时”的检察人员考核工作抓得更好、更有成效。推动党建考核与业务考核有机衔接。

数字赋能 检察之治(七)-“大数据+可视化”——赋能基层党建高效发展

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