今年以来，临泽县非公经济组织党委积极探索加强党建指导员队伍建设的新路径，以“抓队伍、强基础、促成效”为导向，有力推进了非公经济党建工作提质增效。
严格选拔标准，提升队伍活力。从市场监管局机关党总支择优选派40名“政治立场坚定、工作作风正派、事业心强、热爱党务工作”的党员干部，到75户非公经济组织任党建指导员，充分发挥他们在各自的工作岗位上积累的丰富经验和解决实际问题的能力优势，确保了队伍稳得住、工作推得开、指导见成效。
严格教育培训，提升队伍素质。建立非公经济组织党建指导员台账，通过灵活多样的形式，对党建指导员进行指导和培训，切实提高党建指导员的责任意识和履职能力。依托微信等交流平台，开展工作交流、问题研讨、学习互动、经验分享等，为开展党建指导工作指明了方向，提振了信心。
严格管理考核，提升队伍质效。制定下发了《党建指导员管理暂行办法》，强化了党建指导员日常管理、综合考核，要求党建工作指导员经常深入所联系支部，每月参加支部“主题党日”活动，认真填写《党建指导员工作台账》，每半年进行一次考核，年底进行一次集中述职，让党建指导员心中时刻有杆“称”，指导有动力，工作有推进。（李小龙）
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