上级点 群众评 自己找——南郑区退役军人事务局事业单位开展履职评估重成效

6月8日,根据汉中市南郑区事业单位履职评估工作领导小组办公室安排,区履职评估工作组对南郑区退役军人事务局下属的退役军人服务中心、烈士陵园管理所进行2022年度事业单位履职评估工作。

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评估工作组首先就开展事业单位履职评估工作的目的、评估内容、评估程序、评估结果运用及评估纪律等方面做了详细说明。履职评估通过听取法人述职、民主测评、服务对象评价、个别谈话和查阅资料等环节从职能职责履行、人事编制管理、公益服务质量三个方面对两个单位近年来的履职情况进行现场评估。

评估工作组对两个单位取得的工作成果及社会效益给予了充分肯定。认为退役军人服务中心组建以来能够以“加强机构建设、落实人员配备、强化经费保障、完善工作阵地”为工作基准,健全完善“四清楚”闭环工作机制,加强全区服务保障体系建设,区服务中心基本达到了“五有”建设标准。

在“两站”建设上,得到了长足发展。全区22个镇(街道办)退役军人服务站全部组建到位,全区建立退役军人服务网格514个,落实网格长335人,网格员514人;313个村(社区)退役军人服务站站长配备到位,保证了退役军人各项工作正常开展。2020-2022年,全区35个镇(街道办)、村(社区)服务站开展了示范型、标杆型服务站创建工作。

评估工作组在听取区烈士陵园管理所的工作述职后,认为烈士陵园管理所虽然才组建一年时间,但做了大量的工作,一是及时与民政局进行资产划转工作;二是加强陵园管理,制定了各项规章制度和相关服务流程;三是根据退役军人事务部、中央宣传部、财政部关于印发《全国县级以下英雄烈士纪念设施整修工程实施方案的通知》精神,结合南郑烈士陵园目前现状,向上级争取整修资金40余万元,区退役军人事务局拨付资金15万元,对烈士陵园进行了提升改造,为红色教育奠定了坚实基础。

区退役军人事务局主要领导表示,将以此次履职评估工作为契机,进一步创新工作思路,拓展工作方法,加强思想政治建设,严格执行人事编制管理,促进各项工作再上新台阶。

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来源丨南郑区退役军人事务局

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