齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 白新鑫 通讯员 解文龙
“上工地、下基层、驻一线”、“每周有活动，每月有创新”、“视觉有冲击”、党性“再提升”、肩上“扛担子”……
2020年以来，山东水发水务有限公司党支部着力打造“党建 业务”“党建 文化”互融共建新格局，持续丰富“水务先锋”特色党建品牌内涵，不断推动党建工作再上新水平，让党建“看得见、摸得着、有实效”。
水发水务是如何将党建工作“做出彩”？这要从4个“ ”说起。
聚焦主业，经营“业绩 ”。工作做到哪里，党建就落实到哪里，作用就发挥到哪里！“领任务、冲一线”，水发水务党支部要求各级党员干部带头签订“军令状”，时刻提醒党员干部拿出“百米冲刺”的干劲，保持只争朝夕的状态。
2020年，在疫情影响下，水发水务各级党组织反应迅速，成立“保生产、稳运营”的党员先锋队伍，全面保障各项生产运营工作有序进行。截止今年11月份，水发水务累计供水、污水处理量同比稳中上进，各项经营性指标实现“逆市飘红”，确保了各项年终指标的高质量完成。在党建引领下，水发水务呈现出发展势头强劲、业绩增长的良好态势。
固本强基，阵地“品质 ”。水发水务将阵地建设作为提升党建工作的有力抓手，搭建整合多途径、全覆盖的党建工作信息资源的“一廊一室一阵地”，打造视觉有冲击、思想有氛围的党建活动阵地，为党员活动的开展提供有力保障。在公司官网，“水务先锋”特色党建板块作为加强党支部意识形态建设、促进党员教育管理的红色阵地，形成了集学习交流、宣传互动、教育服务于一体的“线上 线下”的“第二阵地”。宣誓墙、廉政墙、风采墙、承诺墙…水发水务做到了阵地建设与党员思想建设的“双翻番”。
依托公司“上下联动·内涵发展”的文品建设新体系，水发水务将“水务先锋”特色党建品牌融入企业文化中，全面营造干事创业激情的党风新氛围，发挥党支部战斗堡垒作用，激发各级党员综合发展内生动力。
强化教育，党性“提升 ”。水发水务党支部坚持把党性教育摆在突出位置，在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的基础上积极探索形式多样、内容丰富的党性教育活动。今年以来，水发水务打造“初心学堂”内部培训机制，积极组织以支部书记、业务骨干为讲师的培训互动，向其他党员干部讲解业务知识，促进党性素质全面提升。
水发水务支部活动精彩纷呈。参观革命根据地、开展红心向党咏诵会、组织冬至包饺子、观看红色影视剧等精彩活动接连不断。党支部将“三会一课”与精彩活动有机融合，在凝聚正能量的同时引导党员牢记初心使命、砥砺前行。2020年，党支部精心举办支部全体党员大会4次，党课5次，党日活动12次，组织观看红色影视剧10次，开展“初心学堂”30余次，切实做到了党建活动在支部党员中的常态化开展。
服务基层，干部“职责 ”。“水务先锋”党员突击队以服务基层作为开展工作的出发点和落脚点，深入项目施工现场了解项目建设进度及各项工作进展，不断拓展党建工作的内涵外延，做实“一岗一区三队”硬举措。
在项目建设上，水发水务党支部组织“水务先锋”党员突击队深入项目一线，对基层公司开展帮扶管理“点对点”活动，为项目注入“先锋动力”。通过强化责任、落实任务、倒排工期等举措，对项目建设各项工作进行了理顺，为水发水务实现“提速提效赶工期、保质保量保安全”保驾护航。
在推进企业高质量发展的同时，水发水务勇担各项社会责任，积极发挥党支部战斗壁垒和“水务先锋”特色品牌的引领，将旗帜插到了带动社会经济效益、助力脱贫攻坚的阵地最前沿，绘出了一幅“助扶贫、保民生、促发展”的宏伟画卷。
阵地完善、内容常新、活动丰富，水发水务党支部努力打造有特色、有力量、有影响的党建特色样版，点燃水务先锋红色引擎，在业务与党建上聚合力，强动力，增活力，助推企业发展不断提质创优。
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