近年来，新业态如雨后春笋般蓬勃兴起，就业群体数量迅速上升。在新的发展阶段，以党建为引领，分四步走探索助推新业态发展的党建工作新途径、新经验，才能不断释放经济发展新动能，引领新业态力量更好地服务社会发展。
第一步做好“摸底”功课。一是明确新业态发展面临的配套政策不完善、基础设置不健全、创新环境有限、专业人才缺乏等问题。二是重视新业态就业群体收入不稳定、劳动保障水平不高、职业技能提升困难的现象。三是认识新业态领域多样化、行业分散化，就业群体工作网络化、时间碎片化、社会归属感不强的现状。四是把握新业态吸引年轻人就业、就业群体学历层次不断提升的特点和规律。在“问题清、情况明”的基础上，探索破解发展难题、贴近行业特点、符合就业人员需求、有效推动新业态行业发展的党建新机制。
第二步理顺“破题”思路。一是加大对新业态行业软件、硬件、人才建设的政策扶持力度，在充分调查的基础上，分领域施策，推动新业态向规范化、专业化、长期化路线发展。二是将员工权益保障、职业技能培训等落实情况纳入新业态行业政策扶持考量范围和企业考核体系，同时细化明确各领域相关部门的指导、监管责任，探索建立多层次、广覆盖的新业态就业群体保障制度。三是协调组织各方资源力量创建新业态就业群体关爱帮扶项目，做好信息联络、事迹宣传和榜样推荐工作，增强新业态就业群体的自我成就感、组织认同感和社会归属感。四是以“智慧平台 新业态”模式为抓手落地落实网上党建路线，创建凝聚年轻人活力、信息化、智能化的特色党建模块，将“面对面”扩展到“键对键”，广泛辐射新业态各领域就业群体。
第三步提供“暖心”服务。一是依托高校、培训机构建设一批培训基地，开展以学习政策制度、提升职业技能为主要目标的培训，让“懂政策、专业化”成为更多新业态就业群体的标配。二是动员社会责任心强的餐饮企业、商超门店等提供质优价廉的 “爱心餐”、错时就餐优惠券，缓解新业态就业群体尤其是快递员、外卖员的就餐问题。三是在商圈、楼宇、市场、街边打造共享式服务驿站，因需制宜设置休息、图书阅览、心理减压、文娱活动、母婴关爱等功能区，提供热水、充电、急救药品、雨伞等便利服务。四是加强活动交流和人文关怀，定期联系社会资源开展“党建 ”讲座、青年座谈、健康管理、心理咨询、法律援助、纠纷调解等服务进驿站活动。
第四步发挥“新生”力量。一是新业态赋能传统行业，如“互联网 农产品=电商农业”、“直播 教育=线上课堂”，通过跨界融合促进传统行业转型升级、焕发新经济活力。二是新业态拓展就业容量，能吸纳传统行业溢出的多余劳动力，更能为民众自主创业、灵活就业创造环境，激发市场创新创业的内生动力。三是新业态助力疫情防控，疫情之下服务民众生活的线上平台、物流快递、外卖配送等坚实力量，立足岗位发挥优势，参与应急物资配送、防疫政策宣传、上报疫情防控漏洞等各项工作，助力疫情防控措施落实落细。四是新业态融入社会治理，新业态就业群体分布广泛、数量庞大，能化身“社情民意”的信息员、政策活动的宣传员、网络环境的巡查员、城市问题的采集员等，由党建工作“服务对象”变成社会治理“服务力量”，融入基层治理大格局。（中共兰州市委组织部石沐冉）
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