近年来，酒泉公路事业发展中心党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，把提高党支部建设质量作为固本之举、长远之计，坚持高标高位统筹推进，从严从实抓好落实，不断深化党支部建设标准化，推动基层党组织全面进步、全面过硬，促进党建工作与业务工作融合发展，为中心公路养护事业提供了坚强的政治保障。
健全组织体系，筑牢根基提升战斗力
千秋基业，人才为本。中心党委始终将选优配强基层党务工作力量作为加强基层党组织建设、提升基层党建工作质量的重要保障和关键环节，聚焦结构优化、素质提升、制度保障，出真招、出实招、出新招，加强党支部书记、党务工作者、党员“三支队伍”建设，提升党员干部的党性修养和综合素质。
做到动态化管理。建立党组织和党员信息数据库，精准掌握党组织和党员变动调整情况，根据业务分工、党员人数及时调整支部设置，从优秀年轻干部、熟悉党务工作的干部中优先选拔，确保党支部班子成员政治过硬、素质过硬、能力过硬。三年来共选拔干部27人，交流干部40人次，对中心15个党支部进行统一换届选举，支部人员结构进一步合理化。
实现持续性培养。通过个人自荐、单位推荐、组织了解等环节，选优配强党务工作者队伍，从近年来公开招聘的200余名职工中，有针对性地搭建人才成长历练的平台，有计划地安排优秀青年到党务岗位锻炼提升，为干部队伍注入“新鲜血液”，按照“老中青”结合，“熟手带生手”的思路，通过以老带新传帮带、以新促老共成长的方式，确保党务工作者队伍结构合理、源源不断、后继有人。
确保规范化发展。紧盯审核把关，在发展党员上促规范。严格落实发展党员“1136”工作法，始终将政治标准摆在首位，规范党员发展程序，提高党员发展质量，把优秀干部职工发展为党员，把优秀党员培养成中心中坚力量。推行党员发展全程纪实模式，全面了解掌握积极分子现实表现，多部门联合审查发展对象廉洁自律、违法违纪情况。支部和党委两级预审，进一步靠实责任、强化指导、严格审核，防止“带病入党”，有力净化党员队伍。
加强思想建设，理论武装坚定主心骨
理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。推进基层党建规范化，学习教育是必要举措，中心两级党组织坚持不懈用党的创新理论、最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，推进党员学习教育规范化、多样化、常态化。
强化组织领导，确保学习教育有方向、稳推进。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，建立完善党委（党支部）会议“思想引领、学习优先”机制，年初制定学习方案和目标要求，每月设定学习主题、上传学习内容，由党委（党支部）负责人担任理论学习中心组组长，主持学习会议带头开展研讨交流，以点带面、以上率下，确保学习教育有方向、稳推进。定期对学习教育情况进行研究分析，通过印发“口袋书”、督查学习进度、组织政治理论考试、实施理论学习记录卡等方式，着力解决了“不勤学”“不深学”的问题。
丰富形式内容，确保学习教育有创新、接地气。继承发扬党员教育好的传统做法，又努力探索和运用新的载体和方法，以“不忘初心、牢记使命”和“党史学习教育”为主线，常态化开展党员学习教育，大力推行移动课堂随时学、单位交流实地学等“六学”模式，举办主题知识竞赛、文艺汇演、党史故事宣讲等党建工作“六个一”系列活动，坚持线上和线下学习教育深度融合，打造出“指尖上的课堂”，加强 “学习强国”、“甘肃党建”、微信公众平台等载体上学习内容的推送力度，通过形式创新、不断提高党员教育的灵活性和实效性，激发党员干部的学习热情。
把握重点环节，确保学习教育有举措、见成效。聚焦支部标准化建设，深化拓展“基层党建质量提升年”活动、“党章党规落实”专项行动、“四抓两整治”基层党组织推进计划，建立了“带领学习、分析解读、谈感想体会”的支部“党员领学机制”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，结合养护生产实际，变“上学”为“送学”，将党员学习阵地设在养护生产一线，在养护一线上党课、重温入党誓词，将政治理论学习与公路养护工作紧密结合，同步抓好学习成果转化，及时总结好经验、好做法，既保证了大忙时节养护工作不停滞，又确保了一线养路职工的学习不掉队，切实把学习成果转化为攻坚克难、推动工作的实际成效。
优化工作方法，党建领航激发新动能
坚持固本强基，将党建工作作为统领中心工作的“指向针”，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力提升基层党组织引导力、凝聚力和战斗力，大力推进党支部标准化规范化建设。
责任落实到位。坚持把政治建设摆在首位，持续强化党支部的政治属性和政治功能。认真落实党支部议事规则，采用支委轮值机制，激发了支委工作活力，拓宽了党建工作的思路，提升支部议事决策能力，形成“分工不分家、多人如一人”的党建工作格局。建立中心党委领导班子成员联系包抓基层党建工作制度，采取“一联系两包抓”的方式，每位县级领导干部联系3个基层党支部，指导帮助联系点理清工作思路，制定推进措施，解决具体问题，补齐短板弱项，总结党支部典型经验和成功做法，形成了一批基层党建创新成果，实现党建工作质量和水平全面提升。
推进措施到位。中心党委坚持把标准化建设的具体要求落实到党建工作的每一个环节、每一个步骤，建立健全党支部标准化建设制度和各项管理台帐，规范工作流程，使工作上下一致、标准统一，让支部工作“有章可循”。通过召开动员会、“三会一课”、调研座谈等形式，把党支部标准化规范化建设的目标要求、方法步骤、工作任务等，传达到每个支部、每名党员。实施党建工作量化计划管理，强化党建工作过程管控，建立月初提醒、月中督促、月末通报的督办提醒机制，实现各项工作任务事事有着落、件件有回音。
考核监督到位。对推进党支部建设标准化工作进行“回头看”，基层党支部广泛开展自查，建立问题清单、整改清单，下功夫进行整改提升。中心党委常态化开展督导检查，形成长效机制，落实党建工作责任考核体系，规范考核程序，细化考核指标，做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接。强化党员干部日常监督管理，抓紧抓实干部职工廉政警示教育，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时沟通提醒，防止干部“小毛病”演化为“大问题”，推动基层党建从“软约束”变成“硬指标”，持续巩固党支部建设标准化工作成果。
创建选树典型，创先争优振奋精气神
坚持典型引领、示范带动、整体推进的思路，把典型选树作为推动标准化工作的有效方式，通过典型带动，努力形成创建一个、影响一面、带动一片的良好效应，在互评、互学、互鉴中开阔工作思路，推动两级党组织以示范点为标杆，对标先进，弥补不足，提升自我。
先进典型树标杆。对照党支部建设标准化工作的评价指标体系，对条件成熟的党支部进行考评，确定一批“标准化党支部”，选树一批“样板党支部”，充分发挥先进典型的引领、带动作用。以“点”带“面”，在全中心范围内选树表彰各类先进典型，三年来，评选“优秀共产党员”117人次，“优秀党务工作者”20人次，“先进个人”154人次。通过典型引路、先锋开路，转变“一枝独秀”为“百花齐放”，重视激励机制和成果转化，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党员干部干事创业热情，为推动公路事业发展汇聚起强劲合力。
党员干部亮身份。转变传统工作思维，树立融合发展理念，找准党建与养护融合关键点，把公路养护主责主业作为党建工作考核的重要依据，用路况提升、路貌变化、群众满意展现党建工作实效。开展“党支部示范路、党支部示范桥”创建活动，亮明党员身份，接受群众监督，通过层层示范、层层带动，引导党员干部从思想上落实职责，在行动中发挥示范带头作用。目前已在G213、G215、S314等国省干线公路创建“党支部范路”90公里，“示范桥”13座，设置公示牌22块。制定《机关干部下基层锻炼管理办法》，通过AB岗轮岗等方式，让党员干部在养护生产一线参加劳动，年初以来，中心机关人员固定每周五上路作业，实施G213线机关防风固沙工程，在“脚下沾泥、手上磨茧”的锻炼中提升技能水平，增强服务意识，实现党建和业务融合更加紧密，以高质量党建引领高质量发展。
品牌创建赋动能。以甘肃公路博物馆为载体，创建“永不褪色的推土机”党建品牌、“传承精神•甘肃公路博物馆”文化品牌，根据行业、地域特色，将品牌建设、行业宣传和传承“八棵树精神”结合起来，用好红色资源、赓续红色血脉，在弘扬公路文化、讲好公路故事中选树宣传先进典型，让党建文化品牌迸发出强大生命力和号召力，不断将新的理念、新的思路和新的载体融入到基层党建工作中，用党建“软实力”助推高质量发展的“硬指标”，引导党员干部将个人的发展和追求自觉融入到党组织的建设和发展大局中。
崔永强 王晓强 甘肃省酒泉公路事业发展中心
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