时光荏苒，白驹过隙，眨眼间2022年已经过去一半。7月16日上午，亿诚建设项目管理有限公司2022年度年中工作会议在公司七楼会议室召开。公司董事长李妮、副总经理李楠以及各部门中高层领导出席会议。
会上，各部门负责人依次对本部门上半年工作成绩进行汇报，就2022年度上半年工作开展情况及经营结果进行详细汇报，对2022年度上半年重点工作完成情况和岗位履职情况进行述职，并对各自所在部门工作中的亮点、问题做了总结分析，制定改进措施，同时对后期工作做了具体的计划安排。
在各部门汇报结束后，副总经理李楠对公司上半年整体工作情况、核心目标完成情况及存在的问题进行总结，肯定了上半年工作成绩，总结了上半年的工作得失。针对各部门所提出的问题给出了明确要求，对下半年工作做出了详细规划和周密部署。
董事长李妮在认真听取各部门述职后，对大家取得的成绩给予充分肯定，对员工们的辛勤付出表示感谢！同时对各部门如何改进工作中存在的问题、如何协同部门与部门之间的关系提出了建议，对各部门的业务开展、日常管理、队伍建设等方面提出了具体要求。
董事长李妮强调：希望公司继续秉持着“以客户为中心”的服务理念，全体人员能够厚植企业精神、铭记企业愿景，加强自我驱动，管理者们要带领全体员工心往一处想，劲往一处使，前中后台工作上要互相做好支撑，建立信任，创造良好的工作环境。要通过交流促进协同，充分发挥公司的平台优势，达到资源共享。各部门负责人作为公司的中流砥柱，要争当引路表率，对本部门工作尽心尽责，加强学习，对业务的支撑及评判标准应与时俱进，主动承上启下，勇于冲锋在前，集中力量实现2022下半年的新高目标，推动公司各项工作再上新台阶。
会议最后，全体参会人员一起合影留念。2022年已然过半，上半年成绩优异，充分证明了公司的战略清晰、定位准确、决策正确。在后期的发展过程中公司上下将继续统一稳中求进的发展总基调，以自强不息的奋斗精神，迎接新挑战，展示新作为。
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